Quốc hội quyết nghị, từ ngày 1.7.2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.

Theo Nghị quyết 27-NQ/TW khi thực hiện cải cách tiền lương thì công chức, viên chức được xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.

3 bảng lương mới lực lượng vũ trang sẽ áp dụng đối với các đối tượng quân đội, công an sau:

- Sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);

- Quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an;

- Công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).

Các đối tượng lực lượng vũ trang không được đề cập về dự kiến tăng lương hưu từ 1.7 như cán bộ, công chức, viên chức. Tuy nhiên, hiện nay lương hưu được tính dựa trên số năm đóng bảo hiểm xã hội và mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Do đó, nếu tăng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội thì cũng sẽ tăng lương hưu của lực lượng vũ trang.

Theo đó, nếu từ 1.7.2024 khi thực hiện cải cách tiền lương, lực lượng vũ trang được tăng lương thì mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tăng dẫn đến lực lượng vũ trang cũng sẽ được tăng lương hưu.

Như vậy, theo như nội dung nêu trên thì dự kiến từ 1.7.2024, 7 đối tượng quân đội, công an nêu trên có thể sẽ được tăng lương hưu theo chính sách cải cách tiền lương.