Ngày 27.12, Sở Nội vụ Đắk Lắk cho biết vừa có văn bản phản hồi bài viết của báo Lao Động về việc huyện M’Đrắk buộc 79 cán bộ lớn tuổi đi thi công chức và nếu không đậu sẽ cho nghỉ việc.

Lý giải việc huyện M’Đrắk biết sai nhưng vẫn ký hợp đồng công chức "tạm tuyển" trong thời gian dài, Sở Nội vụ cho rằng, tại thời điểm này ở địa bàn một số huyện rất ít người có đủ điều kiện tham gia tuyển dụng, đa số người tham gia làm việc tại xã chưa có bằng cấp chuyên môn, thậm chí có trường hợp chưa có bằng trung học cơ sở.

"Để có người làm việc tại UBND cấp xã, một số UBND cấp huyện đã hợp đồng tạm tuyển chờ tuyển dụng đối với một số người để bố trí tại các vị trí chức danh chuyên môn ở cấp xã” – trích văn bản phản hồi của Sở Nội vụ.

Liên quan đến phản ánh của Báo Lao Động về việc dù là công chức tạm tuyển nhưng nhiều cán bộ vẫn được huyện M’Đrắk xét nâng bậc lương, Sở Nội vụ cho rằng, theo quy định thì làm việc gì hưởng lương ở vị trí đó.

Hơn nữa, người hợp đồng tạm tuyển được bố trí tại vị trí công chức cấp xã thì được vận dụng quy định tại Nghị định số 121/2003/NĐ-CP năm 2003, để cho hưởng lương tại vị trí được bố trí, trong quá trình công tác đến thời hạn nâng lương theo quy định thì được xem xét để nâng lương cho công chức (tạm tuyển).

Ngoài ra, các chế độ phụ cấp công vụ, phụ cấp thu hút thì những trường hợp hợp đồng lao động tạm tuyển chưa qua tuyển dụng công chức cấp xã thì chưa phải là công chức cấp xã nên không được hưởng phụ cấp công vụ và phụ cấp.

Sở Nội vụ cho rằng, đã nhiều lần có văn bản đôn đốc các huyện, thị xã, thành phố tổ chức thực hiện việc tuyển dụng công chức cấp xã theo quy định của Chính phủ và của tỉnh.

Tuy vậy, theo tìm hiểu của PV Lao Động, từ trước đến nay huyện M'Đrắk chưa thực hiện việc tuyển dụng công chức cấp xã lần nào. Trước đó, năm 2017 huyện M'Đrắk đã xây dựng Phương án tuyển dụng công chức cấp xã trên địa bàn huyện và được Sở Nội vụ đã phê duyệt; nhưng huyện mới tổ chức xét tuyển chức danh Trưởng Công an xã, Chỉ huy trưởng quân sự cấp xã.

Trong văn bản phản hồi của Sở Nội vụ không đề cập đến hướng giải quyết cụ thể đối với 79 trường hợp cán bộ lớn tuổi sắp phải đi thi công chức; không đề cập đến những bất thường trong việc tuyển dụng công chức như "công chức tạm tuyển" là người nhà lãnh đạo huyện M'Đrắk thì nhận đầy đủ trong khi các trường hợp tương đương lại bị cắt mọi chế độ...