Theo phương án sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, xã giai đoạn 2023-2025, tỉnh Bắc Giang sẽ giảm 17 đơn vị hành chính cấp xã và dôi dư 263 cán bộ, công chức và 29 người hoạt động không chuyên trách cấp xã sau sắp xếp đơn vị hành chính.

Tìm hiểu của phóng viên Lao Động vào ngày 29.6, UBND tỉnh Bắc Giang đã có các phương án sắp xếp đối với các cán bộ, công chức cấp xã dôi dư sau sáp nhập.

Theo đó, đối với công chức cấp xã dôi dư, tỉnh Bắc Giang có phương án thực hiện việc điều chuyển nội bộ, bố trí làm công chức tăng thêm (nếu có) theo diện tích tự nhiên và quy mô dân số, điều động sang xã khác trong cùng cấp huyện, hoặc điều động, tiếp nhận sang đơn vị hành chính cấp xã khác của huyện, thành phố khác trên địa bàn tỉnh nếu còn thiếu vị trí và có bằng chuyên môn phù hợp.

Tỉnh Bắc Giang cũng xét chuyển công chức cấp xã dôi dư thành công chức cấp huyện trở lên (nếu đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định), tuyển dụng vào viên chức đơn vị sự nghiệp công lập, hoặc giải quyết chế độ, chính sách nghỉ tinh giản biên chế.

Xây dựng chính sách hỗ trợ của tỉnh đối với đối tượng nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc.

Số lượng người hoạt động không chuyên trách tại đơn vị hành chính cấp xã sau khi sắp xếp tiến hành bố trí, sắp xếp theo đúng quy định tại Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10.6.2023 của Chính phủ; vận động, thuyết phục tham gia chính sách tinh giản biên chế.

Thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã, giai đoạn đến năm 2025, cả nước sẽ có hơn 46.000 cán bộ sẽ dôi dư, theo Bộ Nội vụ.

Số cán bộ lãnh đạo đơn vị hành chính cấp huyện sẽ dôi dư khoảng 2.500 người; cấp xã khoảng 27.900 người; cán bộ không chuyên trách cấp xã khoảng 16.000 người.