Phản ánh đến Báo Lao Động, bạn đọc có email joytranxxx@gmail.com cho biết: Tôi có ký hợp đồng lao động với Công ty Cổ phần Fitness… trú đóng tại quận Bình Thạnh, TPHCM từ tháng 9.2019.
Sau hai tháng thử việc, tôi được ký hợp đồng chính thức từ tháng 11.2019. Đến tháng 10.2020, tôi nghỉ việc thì phát hiện công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi trong 3 tháng từ tháng 12.2019 đến tháng 2.2020.
Mặc dù tôi liên liên hệ với công ty nhiều lần nhưng không được giải quyết thỏa đáng. Tôi phải làm sao để lấy lại quyền lợi bảo hiểm xã hội của mình?
Luật sư Nguyễn Hữu Học, Đoàn Luật sư TPHCM, cho biết theo quy định của pháp luật hiện hành, người lao động có hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên thì người sử dụng lao động phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động. Tuy nhiên, trên thực tế, có nhiều sai sót trong quá trình đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên của các công ty.
Sai sót này có thể đến từ việc ghi sai tên, sai ngày, tháng năm sinh, số CMND/CCCD... hoặc có doanh nghiệp cố tình trốn đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.
Để có cơ sở vững chắc nhằm giải quyết quyền lợi của bạn, bạn nên làm Đơn đề nghị xác nhận quá trình tham gia bảo hiểm xã hội gửi Cơ quan Bảo hiểm xã hội quận Bình Thạnh và đề nghị Bảo hiểm xã hội quận Bình Thạnh trả lời cho bạn bằng văn bản quá trình tham gia bảo hiểm xã hội của bạn.
Căn cứ pháp luật để bạn làm việc này là quy định tại Khoản 7, Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội 2014: “Định kỳ 6 tháng được người sử dụng lao động cung cấp thông tin về đóng bảo hiểm xã hội; định kỳ hằng năm được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận về việc đóng bảo hiểm xã hội; được yêu cầu người sử dụng lao động và cơ quan bảo hiểm xã hội cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội”.
Sau khi có đơn này, bạn đến công ty làm việc hoặc tốt nhất là có Đơn đề nghị Công ty Cổ phần Fitness… trả lời cho bạn bằng văn bản về quá trình tham gia bảo hiểm xã hội của bạn và giải thích lý do vì sao đóng thiếu 3 tháng, thời gian, biện pháp khắc phục.
Lưu ý, khi nộp đơn bạn cần có bằng chứng rõ ràng về đã nộp đơn cho người có trách nhiệm giải quyết của công ty.
Trường hợp công ty không giải quyết hoặc giải quyết không thỏa đáng, bạn có thể làm đơn khiếu nại gửi Phòng LĐTBXH hoặc LĐLĐ quận Bình Thạnh đề nghị can thiệp bảo vệ quyền lợi.
Nếu hai nơi này không giải quyết hoặc giải quyết không thỏa đáng, bạn có thể khởi kiện công ty ra TAND quận Bình Thạnh, yêu cầu công ty phải đóng đủ bảo hiểm xã hội cho những tháng còn thiếu của bạn.