Đối tượng người nước ngoài tham gia BHXH bắt buộc

Theo Nghị định 143/2018/NĐ-CP, người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 1 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam.

Tuy nhiên, khi thuộc một trong các trường hợp dưới đây người lao động nước ngoài không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc:

- Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp theo quy định tại Khoản 1 Điều 3 Nghị định 152/2020/NĐ-CP;

Cụ thể, người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam, di chuyển tạm thời trong nội bộ doanh nghiệp sang hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam và đã được doanh nghiệp nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất 12 tháng liên tục.

- Người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động.

Cụ thể, năm 2023, tuổi nghỉ hưu đối với lao động nam là 60 tuổi 9 tháng; tuổi nghỉ hưu với lao động nữ là 56 tuổi.

Tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm y tế năm 2023 với người lao động nước ngoài

Theo Nghị định 143/2018/NĐ-CP, Nghị định 58/2020/NĐ-CP, tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm y tế năm 2023 với người lao động nước ngoài như sau:

- Người lao động đóng 9,5% bao gồm: 8% vào Quỹ hưu trí, tử tuất và đóng 1% vào Quỹ Bảo hiểm y tế;

- Người sử dụng lao động đóng 20,5% bao gồm: 14% vào Quỹ hưu trí, tử tuất; 3% vào Quỹ ốm đau - thai sản; 0,5% vào Quỹ Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và 3% vào Quỹ Bảo hiểm y tế.

Riêng đối với doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nếu đủ điều kiện, có văn bản đề nghị và được Bộ Lao động Thương binh và chấp thuận thì được đóng vào Quỹ Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với mức thấp hơn là 0,3% (thay vì 0,5%).

Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc với người lao động nước ngoài

Đối với người lao động đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương và phụ cấp lương theo quy định của pháp luật về lao động.

Hiện nay, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động.

Trường hợp tiền lương tháng đóng BHXH tối đa bằng 20 lần mức lương cơ sở.

Hiện hành, mức lương cơ sở 2023 áp dụng như sau: 1,49 triệu đồng/tháng và 1,8 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7.2023.