Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời vấn đề này như sau:

Căn cứ quy định tại Khoản 2 Điều 18, Khoản 1 Điều 96 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014; Khoản 3 Điều 41, Khoản 1 Điều 45, Khoản 3 Điều 53 Luật Việc làm năm 2013; Khoản 3 Điều 16 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12.3.2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp; hướng dẫn tại Điểm b Tiết 1.1 Khoản 1 Điều 27; Khoản 2 Điều 29 Văn bản hợp nhất số 922/VBHN-BHXH ngày 5.4.2023 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam:

Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp sẽ được cơ quan Bảo hiểm xã hội cấp sổ bảo hiểm xã hội duy nhất để theo dõi việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; là cơ sở để giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp theo quy định. Trường hợp người lao động có từ 2 sổ bảo hiểm xã hội trở lên thì phải thực hiện gộp sổ bảo hiểm xã hội theo đúng quy định.

Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp bảo lưu được tính bằng tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trừ đi thời gian đóng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp, theo nguyên tắc mỗi tháng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp tương ứng 12 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Trường hợp bạn đọc có 2 sổ bảo hiểm xã hội 2 số khác nhau, 1 sổ đóng 9 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp. Sổ thứ 2 đóng bảo hiểm xã hội đã hưởng trợ cấp 3 tháng thất nghiệp đề nghị bạn liên hệ cơ quan Bảo hiểm xã hội để được gộp sổ bảo hiểm xã hội và bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.