Bạn đọc hỏi: Tôi (nam) sinh ngày 12.12.1963, đóng Bảo hiểm xã hội được 39 năm 6 tháng (từ 1.9.1980 đến hết 2.2020) đã chốt sổ Bảo hiểm xã hội.

Tôi bị suy giảm khả năng lao động 66% theo Biên bản giám định y khoa ngày 13.7.2020, đủ điều kiện hưởng lương hưu trước tuổi.

Tuy nhiên, phải đến ngày 12.12.2020 mới đủ 57 tuổi tròn, tôi mới đi đến Bảo hiểm xã hội TP Đà Nẵng làm thủ tục để hưởng lương hưu trước tuổi.

Xin hỏi thời hạn của biên bản giám định y khoa tới ngày 12.12.2020 có còn hiệu lực không? Và tỉ lệ hưởng lương hưu trước tuổi được bao nhiêu phần trăm?

Về việc này, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho hay, theo quy định tại Điều 14, Thông tư số 56/2017/TT-BYT ngày 29.12.2017 của Bộ Y tế thì: “Biên bản giám định y khoa có giá trị đến khi có biên bản giám định liền kề sau đó với cùng nội dung và mục đích giám định”.

Trường hợp của ông, ngày 13.7.2020, Hội đồng giám định y khoa có Biên bản giám định y khoa kết luận ông bị suy giảm khả năng lao động 66%, khi đó ông đã 56 tuổi 8 tháng nên đủ điều kiện hưởng lương hưu trước tuổi.

Do đó, theo quy định tại Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì ông có thể nộp hồ sơ đề nghị giải quyết chế độ hưu trí kể từ sau khi có Biên bản giám định y khoa.

Về tính tỷ lệ hưởng lương hưu, do ông có 39 năm 6 tháng đóng Bảo hiểm xã hội nên nếu nghỉ hưu đủ tuổi sẽ được hưởng 75%, nếu nghỉ hưu sớm thì cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi sẽ bị giảm trừ đi 2%. Tùy theo thời điểm ông có nguyện vọng hưởng lương hưu, cơ quan Bảo hiểm xã hội sẽ tính cụ thể tỉ lệ hưởng.