Tiểu mục 1 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 nêu đối tượng được thực hiện chính sách cải cách tiền lương bao gồm: Cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công); người lao động trong doanh nghiệp.

Như vậy, cán bộ công chức viên chức giữ chức vụ lãnh đạo từ Trung ương đến cấp xã sẽ được xây dựng 1 bảng lương mới dựa trên vị trí việc làm, chức danh, chức vụ lãnh đạo.

Căn cứ theo Nghị định 33/2023/NĐ-CP, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã là chức vụ lãnh đạo của cán bộ cấp xã. Như vậy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã cũng nằm trong nhóm các đối tượng thuộc khu vực công được thực hiện cải cách tiền lương, dự kiến được tiến hành từ ngày 1.7.2024.

Như vậy, khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, cán bộ công chức lãnh đạo khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ được xây dựng bảng lương mới dựa trên vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo.

Do đó, lương Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã cũng sẽ được tính dựa trên bảng lương mới. Bảng lương mới được xây dựng theo các nguyên tắc sau:

- Mức lương chức vụ phải thể hiện thứ bậc trong hệ thống chính trị; giữ chức vụ lãnh đạo nào thì hưởng lương theo chức vụ đó, nếu một người giữ nhiều chức vụ thì hưởng một mức lương chức vụ cao nhất; giữ chức vụ lãnh đạo tương đương nhau thì hưởng mức lương chức vụ như nhau; mức lương chức vụ của người lãnh đạo cấp trên phải cao hơn mức lương chức vụ của người lãnh đạo cấp dưới;

- Quy định một mức lương chức vụ cho mỗi loại chức vụ tương đương; không phân loại bộ, ngành, ban, uỷ ban và tương đương ở Trung ương khi xây dựng bảng lương chức vụ ở Trung ương; không phân biệt mức lương chức vụ khác nhau đối với cùng chức danh lãnh đạo theo phân loại đơn vị hành chính ở địa phương mà thực hiện bằng chế độ phụ cấp.

Việc phân loại chức vụ lãnh đạo tương đương trong hệ thống chính trị để thiết kế bảng lương chức vụ do Bộ Chính trị quyết định sau khi đã báo cáo Ban Chấp hành Trung ương.