Tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng

Tại Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP mức lương cơ sở từ 1.7.2023 là 1,8 triệu đồng/tháng, tăng 310.000 đồng/tháng so với mức lương cơ sở áp dụng trước đó là 1,49 triệu đồng/tháng.

Khi hệ số không thay đổi mà mức lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng thì lương cán bộ, công chức, viên chức cũng sẽ tăng. Ngoài lương, phụ cấp cũng là một khoản tiền sẽ được tăng khi lương cơ sở tăng.

Dự kiến tăng 12,5% trợ cấp cho cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc

Ngày 1.7.2023 cũng là thời điểm dự kiến sẽ có hiệu lực của chính sách điều chỉnh trợ cấp hằng tháng cho cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc.

Dự thảo đề xuất một số nội dung sau đây:

Tăng 12,5% tương ứng với 1,125 lần mức trợ cấp được hưởng tại thời điểm tháng 6/2023 cho cán bộ cấp xã già yếu đã nghỉ việc hưởng trợ cấp hằng tháng (theo Quyết định 130-CP và Quyết định 111-HĐBT).

Nếu sau khi điều chỉnh mà mức trợ cấp mới vẫn thấp hơn 03 triệu đồng/tháng thì được tăng thêm:

Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng: Cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc sau khi điều chỉnh trợ cấp mà có mức trợ cấp dưới 2,7 triệu đồng/người/tháng.

Tăng lên 3 triệu đồng/người/tháng: Cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc sau khi điều chỉnh trợ cấp mà có mức trợ cấp hằng tháng từ 2,7 triệu đồng - dưới 3 triệu đồng/người/tháng.

Một số cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc sẽ được hưởng mức trợ cấp hằng tháng từ 1.7.2023 cụ thể:

Người nguyên là Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân xã: 2,782 triệu đồng/tháng.

Người nguyên là Phó Bí thư, Phó Chủ tịch, Thường trực Đảng uỷ, Uỷ viên thư ký Uỷ ban nhân dân, Thư ký Hội đồng nhân dân cấp xã, Xã đội trưởng, Trưởng công an xã: 2,7 triệu đồng/tháng.

Các chức danh còn lại: 2,517 triệu đồng/tháng.

Hiện chính sách này vẫn đang ở đề xuất và dự kiến sẽ áp dụng từ 1.7.2023.

Chính sách tinh giản biên chế cho công chức từ 20.7.2023

Quy định về chính sách tinh giản biên chế từ 20.7.2023 theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP.

Theo đó, Nghị định 29/2023/NĐ-CP đã bổ sung chính sách nghỉ hưu trước tuổi với nữ cán bộ, công chức cấp xã; cán bộ, công chức cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã có tuổi thấp hơn tối đa đủ 10 tuổi, thấp hơn tối thiểu trên 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu…

Đồng thời, Nghị định 29 cũng bổ sung đối tượng tinh giản biên chế:

Cán bộ, công chức, viên chức dôi dư do không bố trí được việc làm khác, cá nhân tự nguyện tinh giản biên chế, cơ quan tổ chức trực tiếp quản lý đồng ý;

Cán bộ, công chức, viên chức sắp xếp tổ chức đơn vị hành chính, tự nguyện tinh giản biên chế và được cơ quan quản lý trực tiếp đồng ý;

Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập dôi dư do sắp xếp lại tổ chức/cơ cấu lại nhân lực theo quyết định của cấp có thẩm quyền;

Người hoạt động không chuyên trách cấp xã dôi dư do sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp xã, người hoạt động không chuyên trách ở thôn dôi dư do sắp xếp thôn, tổ dân phố do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã nghỉ việc trong thời gian 12 tháng kể từ ngày có quyết định sắp xếp của cấp có thẩm quyền.