Theo đơn phản ảnh của các cán bộ làm việc tại ALCII, tổng số cán bộ còn lại đến thời điểm hiện tại là 42 người. Tuy nhiên, việc sắp xếp, tuyển dụng, trả lương cho 42 người này chưa công bằng.
Đơn trình bày, kể từ ngày 14.4.2017 đến nay, phương án sử dụng lao động của ALCII chưa được Agribank và các cấp có thẩm quyền phê duyệt nhưng tại ALCII phân chia ra hai chế độ lao động: Cụ thể, trong 42 lao động này thì có 16 lao động được Agribank giao kết HĐLĐ, ngoài mức lương được nhận tại ALCII, 16 lao động này được trả thêm một khoản lương khác do Văn phòng đại diện Agribank Khu vực miền Nam thanh toán.
Trong khi đó, 26 cán bộ còn lại chỉ được nhận mức lương tại ALCII với khoảng 4,6 triệu đồng/tháng. 26 cán bộ này cho rằng, việc chi trả lương này là chưa bình đẳng trong việc sử dụng lao động, ảnh hưởng tâm lý các lao động bị phân biệt đối xử.
Bên cạnh đó, trong số 26 cán bộ này, nhiều người đã được Agribank tuyển dụng về các đơn vị trong hệ thống nhưng đến nay vẫn chưa được Agribank cho ý kiến về sắp xếp công tác.
Trao đổi với báo Lao Động, ông Nguyễn Ngọc Châu – Phó TGĐ ALCII, cho biết: Hiện tại, ALCII đang chờ phá sản, hầu như không có việc nhưng 42 LĐ vẫn đang được trả lương cơ bản, riêng 16 cán bộ được nhận lương chênh lệch là vì 16 cán bộ này được Agribank ký kết HĐLĐ để giải quyết các công việc liên quan đến phá sản ALCII. Đây là phần công việc vốn dĩ không phải là công việc được giao kết trên HĐLĐ với ALCII.
Ông Châu thông tin thêm, để đảm bảo quyền lợi cho 42 cán bộ nhân viên làm việc tại ALCII, ngày 13.7.2017, ALCII đã tổ chức hội nghị NLĐ, lấy ý kiến về phương án giải quyết lao động dôi dư nhằm đảm bảo quyền lợi cho NLĐ.
Trên cơ sở ý kiến thống nhất của NLĐ, ban giám đốc ALCII đã có tờ trình gửi Agribank phương án sử dụng lao động tại ALCII. Theo đó, 16 người ở lại phục vụ công tác phá sản ALCII, 1 người nghỉ hưu, 5 người đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi, 20 người phải chấm dứt HĐLĐ.
Tổng mức hỗ trợ cho NLĐ là hơn 436 triệu đồng. Số tiền này được đảm bảo bằng tiền mặt và tài sản của Cty, khi thủ tục phá sản hoàn tất sẽ chi trả cho NLĐ.
Bên cạnh đó, trong phương án sử dụng lao động, ban lãnh đạo ALCII cũng nói rõ nguyện vọng của 20 cán bộ phải chấm dứt HĐLĐ có nguyện vọng xin được tiếp tục công tác tại các chi nhánh, Cty trực thuộc Agribank và đề nghị Chủ tịch hội đồng thành viên, tổng giám đốc Agribank xem xét.