Căn cứ theo nội dung tại Chương II Nghị định 29/2023/NĐ-CP, người tinh giản biên chế được hưởng 5 chế độ, chính sách sau:

- Chính sách nghỉ hưu trước tuổi;

- Chính sách chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước;

- Chính sách thôi việc;

- Chính sách nghỉ hưu trước tuổi đối với cán bộ, công chức cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã có tuổi thấp hơn tối đa đủ 10 tuổi và thấp hơn tối thiểu trên 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

- Chính sách đối với đối tượng tinh giản biên chế dôi dư do sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã nghỉ từ khi có quyết định sắp xếp của cấp có thẩm quyền đến trước thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp.

Như vậy, tùy vào từng trường hợp mà phụ nữ mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi tự nguyện tinh giản sẽ được hưởng các chế độ, chính sách phù hợp.