Luật sư Nguyễn Trọng Nghĩa - Đoàn luật sư TP. Hà Nội cho biết, theo Khoản 1 và Khoản 2 Điều 4 Thông tư 153/2017/TT-BQP, đối với chế độ nghỉ phép hằng năm, sĩ quan quân đội được số ngày nghỉ như sau:

- Được nghỉ 20 ngày nếu thời gian công tác dưới 15 năm;

- Được nghỉ 25 ngày nếu thời gian công tác từ đủ 15 năm đến dưới 25 năm;

- Được nghỉ 30 ngày nếu thời gian công tác từ đủ 25 năm trở lên.

Ngoài ra, đối với sĩ quan quân đội ở đơn vị đóng quân xa gia đình (vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi hợp pháp; bố, mẹ (cả bên chồng và bên vợ); người nuôi dưỡng hợp pháp của bản thân) khi nghỉ phép hằng năm được nghỉ thêm số ngày như sau:

- Được nghỉ thêm 10 ngày đối với các trường hợp:

+ Đóng quân cách xa gia đình từ 500km trở lên;

+ Đóng quân ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới cách xa gia đình từ 300km trở lên;

+ Đóng quân tại các đảo thuộc quần đảo Trường Sa, DK.

- Được nghỉ thêm 05 ngày đối với các trường hợp:

+ Đóng quân cách xa gia đình từ 300km đến dưới 500km;

+ Đóng quân ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới cách xa gia đình từ 200km trở lên và có hệ số khu vực 0,5 trở lên;

+ Đóng quân tại các đảo được hưởng phụ cấp khu vực.

Ngoài ra, tại Điều 6 Thông tư 153/2017/TT-BQP quy định về chế độ nghỉ ngày lễ, tết của sĩ quan quân đội như sau:

Hằng năm, sĩ quan được nghỉ ngày lễ, Tết theo quy định Bộ luật Lao động 2019 và ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22 tháng 12).

Đối với các đơn vị thực hiện nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu, huấn luyện hoặc do yêu cầu nhiệm vụ việc nghỉ ngày lễ, Tết do chỉ huy đơn vị cấp trung đoàn và tương đương trở lên căn cứ vào tình hình nhiệm vụ đơn vị thực hiện cho phù hợp.