MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Ảnh minh hoạ: Hà Hạnh.

Chính sách mới dành cho cán bộ, công chức từ tháng 9.2023

LƯƠNG HẠNH LDO | 27/08/2023 16:30

Thay đổi cách đánh giá công chức từ 15.9.2023; Hướng dẫn tăng trợ cấp cho cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc; Vị trí việc làm công chức, viên chức các chuyên ngành... là một số chính sách mới cán bộ, công chức, viên chức không thể bỏ qua trong tháng 9.2023.

Thay đổi cách đánh giá công chức từ 15.9.2023

Nghị định 48/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số quy định liên quan đến đánh giá cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 15.9.2023. Đây là văn bản đáng chú ý về chính sách mới cán bộ công chức có hiệu lực tháng 9.2023 mà độc giả không nên bỏ qua.

Theo đó, Nghị định 48 năm 2023 đã bổ sung, sửa đổi một số quy định như sau:

Bổ sung hướng dẫn xếp loại công chức bị kỷ luật Đảng: Theo Khoản 1 Điều 1 Nghị định 48/2023/NĐ-CP, Chính phủ hướng dẫn xếp loại công chức vị kỷ luật Đảng:

Bị xếp loại ở mức không hoàn thành nhiệm vụ trừ trường hợp vi phạm chưa có quyết định nhưng dùng làm căn cứ để xếp loại ở năm trước thì năm sau không dùng để đánh giá, xếp loại nữa.

Nếu đã bị kỷ luật Đảng và kỷ luật hành chính về cùng một vi phạm không có hiệu lực trong cùng năm đánh giá thì đây chỉ được tính làm căn cứ để xếp loại chất lượng ở một năm đánh giá.

Bổ sung việc xem xét, quyết định tỷ lệ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ phù hợp với thực tế trong hai trường hợp:

Cơ quan, đơn vị có thành tích xuất sắc, nổi trội và hoàn thành vượt kế hoạch được giao, công việc đột xuất cũng hoàn thành tốt.

Có đề xuất mới hoặc tổ chức đổi mới, sáng tạo, tạo nên sự chuyển biến tích cực, mang lại giá trị, hiệu quả thiết thực.

Không xem xét lại kết quả xếp loại chất lượng trước ngày 15.9.2023 với các trường hợp đã có kết quả xếp loại chất lượng trước ngày này. Nếu đang xem xét trước ngày 15.9.2023 thì tiếp tục áp dụng các quy định cũ tại Nghị định 90/2020/NĐ-CP…

Hướng dẫn tăng trợ cấp cho cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc

Thông tư 11/2023/TT-BNV hướng dẫn điều chỉnh mức trợ cấp hằng tháng cho cán bộ cấp xã già yếu đã nghỉ việc từ 15.9.

Theo đó, từ 1.7.2023, tăng mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng cho cán bộ xã già yếu như sau:

Trợ cấp hằng tháng = Mức trợ cấp hưởng tháng 6.2023 x 1,125

Sau khi điều chỉnh, nếu mức trợ cấp của cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc thấp hơn 3 triệu đồng/tháng thì được điều chỉnh như sau:

Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng nếu có mức hưởng dưới 2,7 triệu đồng/tháng/người.

Tăng lên bằng 3 triệu đồng/người/tháng nếu có mức hưởng từ 2,7 - dưới 3 triệu đồng/người/tháng.

Do đó, các đối tượng cụ thể được điều chỉnh mức trợ cấp hằng tháng làm tròn số như sau:

Nguyên là Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân, Phó Bí thư, Phó Chủ tịch, Thường trực Đảng ủy, Ủy viên thư ký Ủy ban nhân dân, Thư ký Hội đồng nhân dân xã, Xã đội trưởng, Trưởng công an xã: 3 triệu đồng/tháng/người.

Vị trí việc làm công chức, viên chức các chuyên ngành

Chính sách mới cán bộ công chức có hiệu lực tháng 9.2023 là hàng loạt các thông tư của các bộ về chuyên ngành Thông tin và Truyền thông, Tài nguyên và Môi trường cùng công tác dân tộc có hiệu lực hướng dẫn vị trí việc làm của công chức, viên chức như: Công chức nghiệp vụ chuyên ngành công tác dân tộc; Công chức, viên chức ngành Thông tin và Truyền thông; Công chức nghiệp vụ chuyên ngành Khoa học và Công nghệ; Công chức chuyên ngành Tài nguyên và Môi trường.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn