Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời:

Theo quy định tại Điểm a, Điểm b Khoản 1, Khoản 3 và Khoản 4 Điều 2, Khoản 2 Điều 3 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 1 tháng trở lên thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc; người lao động là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Bảo hiểm xã hội bắt buộc là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia.

Đối chiếu quy định nêu trên, trường hợp của bạn sinh năm 1973 đã tham gia bảo hiểm xã hội được 26 năm mà hiện nay vẫn tiếp tục làm việc thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì cả bạn và đơn vị nơi bạn làm việc phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Trường hợp bạn đã nghỉ việc và không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì được bảo lưu quá trình đã đóng bảo hiểm xã hội đến khi đủ điều kiện về tuổi đời để giải quyết hưởng lương hưu theo quy định. Như vậy, nếu bạn thuộc trường hợp này, dù chốt sổ bảo hiểm xã hội thì bạn phải chờ đến khi đủ tuổi nghỉ hưu mới được giải quyết hưởng lương hưu.