Chiều 22.11, trao đổi với phóng viên, TS. Nguyễn Văn Thương – Phó Giám đốc Sở Y tế Nghệ An cho biết đến nay ông Hồ Viết Cầm – Giám đốc Công ty TNHH Châu Tiến vẫn chưa ra viện nên chưa thể làm việc để thống nhất kết luận về kết quả điều tra bệnh nghề nghiệp tại doanh nghiệp này.
Trước đó, thông tin từ một thành viên của đoàn cho biết Công ty TNHH Châu Tiến đã 2 lần hoãn làm việc với đoàn điều tra, dù trước đó đã lên lịch làm việc.
“Vào sáng nay (22.11), dù đã lên kế hoạch làm việc rồi nhưng Công ty TNHH Châu Tiến lại hoãn tiếp” – thành viên nói trên cho hay.
Công ty TNHH Châu Tiến là doanh nghiệp chuyên sản xuất bột đá. Quá trình hoạt động, doanh nghiệp này đã có nhiều vi phạm nghiêm trọng về vệ sinh an toàn lao động. Đã có 5 lao động làm việc tại đây tử vong vì bụi phổi, 4 người đang điều trị trong tình trạng phổi nhiễm bụi, sức khỏe suy giảm nghiêm trọng.
Ngày 10.8.2023, UBND tỉnh Nghệ An có văn bản giao các cơ quan liên quan tổ chức điều tra bệnh nghề nghiệp đối với những lao động đã mất, xác định bệnh nghề nghiệp cho những công nhân còn đang điều trị, giám định mức suy giảm khả năng lao động ngay sau khi có kết quả xác định bệnh nghề nghiệp cho những người còn đang điều trị và khám xác định bệnh nghề nghiệp cho người lao động đã và đang làm việc tại Công ty TNHH Châu Tiến.
Đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp do Sở Y tế Nghệ An thành lập đã tiến hành thăm khám, chụp phim cho những công nhân đã và đang làm việc tại Công ty TNHH Châu Tiến từ ngày 8.11, đến nay đã thăm khám cho 81 người.
Kết quả phân tích cho thấy hàm lượng silic tự do trong nguyên liệu và thành phẩm của công ty cao trên 99%. Điều này dẫn đến nguy cơ mắc bệnh bụi phổi silic cấp tính rất cao nếu như trang bị bảo hộ lao động không đảm bảo, không phù hợp.
Sau khi các đoàn kiểm tra vào làm việc, công ty này đã dừng dây chuyền sản xuất bột đá từ ngày 25.10.2023
Trước đó, vào ngày 15.9.2023, Công ty TNHH Châu Tiến đã bị UBND tỉnh Nghệ An đã xử phạt hành chính 60 triệu đồng vì không tiến hành quan trắc môi trường lao động để kiểm soát tác hại đối với sức khỏe người lao động; xử phạt 56 triệu đồng đối bởi không tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho 14 người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.