MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Có bị trừ tiền chế độ thai sản vào tiền bảo hiểm xã hội một lần?

Nam Dương LDO | 17/03/2021 14:00
Chế độ thai sản và bảo hiểm xã hội một lần là các chế độ khác nhau mà người lao động đã tham gia bảo hiểm xã hội sẽ được nhận khi đủ điều kiện.

Bạn đọc có email thanhthuyxxx@yahoo.com gửi email đến Văn phòng tư vấn pháp luật của Báo Lao Động hỏi: Tôi đi làm, có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tôi đã hai lần được nhận chế độ thai sản khi sinh con. Nay tôi chuẩn bị nhận bảo hiểm xã hội một lần thì có bị trừ số tiền chế độ thai sản đã nhận vào tiền bảo hiểm xã hội một lần không?

Về câu hỏi của bạn đọc, luật sư Trần Phi Đại, Đoàn Luật sư TPHCM cho biết: chế độ thai sản và chế độ bảo hiểm xã hội một lần là các chế độ khác nhau mà người lao động đã tham gia bảo hiểm xã hội sẽ được nhận khi đủ điều kiện.

Cụ thể, Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về Điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Về bảo hiểm xã hội một lần: Khoản 1, Điều 8 Nghị định 115/ 2015/NĐ-CP quy định:

1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;

b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;

c) Ra nước ngoài để định cư;

d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;

Như vậy, đây là hai chế độ khác nhau do cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả cho người lao động khi đủ điều kiện. Do đó, bạn không phải bị trừ số tiền chế độ thai sản đã nhận vào tiền bảo hiểm xã hội một lần đã nhận.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn