MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Chị Lê Thị Là (thứ 2 từ phải sang) cùng đồng nghiệp tới trụ sở BHXH huyện Gia Lâm làm thủ tục tách đóng BHXH để được giải quyết chế độ thai sản. Ảnh: Hà Anh

Cơ quan BHXH chi trả trực tiếp chế độ cho người lao động Công ty Haprosimex

Hà Anh LDO | 24/03/2023 07:28

Sau loạt bài "Công ty Cổ phần Tập đoàn Haprosimex (Công ty Haprosimex) nợ lương, nợ BHXH của người lao động" trên Báo Lao Động, công ty đã 4 lần trả nợ BHXH với tổng số tiền là hơn 10 tỉ đồng, hiện chỉ còn nợ gần 5 tỉ đồng. Tuy nhiên, hiện nay, người lao động (NLĐ) đang bất bình vì phía công ty đề nghị họ ký xác nhận để cơ quan BHXH chuyển tiền chế độ của NLĐ về tài khoản của công ty sau đó công ty mới chi trả cho NLĐ.

Chiều 23.3, bà Nguyễn Thị Huyền - Quản đốc Phân xưởng may - Nhà máy dệt kim Haprosimex thuộc Công ty Haprosimex thông tin, theo như cam kết của lãnh đạo công ty trong buổi đối thoại với người lao động (chiều 9.3) thì công ty sẽ tiến hành chi trả một phần nợ BHXH để ưu tiên giải quyết chế độ tử tuất, thai sản, ốm đau cho người lao động…

Công ty đã trả nộp hơn 10 tỉ đồng vào tài khoản của BHXH Gia Lâm, hiện còn nợ gần 5 tỉ đồng.

“Từ tháng 7.2011-7.2017, toàn bộ NLĐ chúng tôi bị Công ty Haprosimex nợ lương và BHXH. Chính vì vậy toàn bộ chế độ tử tuất, ốm đau, thai sản của NLĐ không được cơ quan BHXH thanh toán.

Hiện nay, tại sau khi nhận được phản ánh của NLĐ, Báo Lao Động và các cơ quan báo chí vào cuộc, phản ánh vụ việc nên phía Công ty Haprosimex đã chuyển 1 phần tiền nợ BHXH để tách đóng cho NLĐ. Qua đó, 2 gia đình đã nhận được chế độ tử tuất, mai táng phí sau nhiều năm chờ đợi.

Theo quy định của Luật BHXH, sau khi nộp đủ hồ sơ theo quy định, NLĐ sẽ nhận được chế độ trực tiếp từ cơ quan BHXH. Nhưng hiện nay phía công ty đang gọi một số NLĐ sang ký xác nhận, đồng ý cho  BHXH huyện Gia Lâm chi chuyển tiền thai sản, ốm đau về công ty. Vì công ty muốn nhận lại số tiền này từ BHXH Gia Lâm để tự thanh toán cho NLĐ” - bà Huyền cho hay.

Theo bà Huyền, lý do mà công ty muốn nhận lại số tiền chế độ thai sản, ốm đau của NLĐ từ BHXH Gia Lâm để tự thanh toán cho NLĐ là do trước đây công ty đã ứng một phần tiền thai sản, ốm đau vào lương hàng tháng của NLĐ.

Người lao động Công ty Haprosimex tới trụ sở BHXH huyện Gia Lâm làm thủ tục tách đóng BHXH. Ảnh: Hà Anh
Chị Lê Thị Là cho biết, NLĐ chúng tôi không đồng ý với đề nghị của đại diện Công ty Haprosimex vì các lý do sau: Tiền thai sản và ốm đau là quyền lợi của NLĐ được hưởng khi tham gia BHXH. Cơ quan BHXH phải có trách nhiệm chi trả đến tận tay NLĐ theo đúng quy định của pháp luật.

Việc công ty ứng trước tiền thai sản vào lương là thoả thuận riêng của công ty với NLĐ, đây là quyền lợi chính đáng của NLĐ, nhưng vì hiểu được khó khăn của doanh nghiệp trong thời gian trước, nên chúng tôi đồng ý nhận 1 triệu đồng/tháng, đó cũng là thiệt thòi rất lớn của NLĐ.

Hơn nữa hiện nay công ty vẫn đang nợ lương của chúng tôi, vì vậy khi công ty  thanh toán nợ lương thì chúng tôi sẽ trừ vào số tiền công ty đã ứng cho NLĐ...

Được biết, ngày 23.3, tập thể NLĐ đã làm đơn đề nghị gửi tới BHXH TP.Hà Nội và BHXH huyện Gia Lâm để yêu cầu cơ quan BHXH nhanh chóng hoàn tất thủ tục và chi trả trực tiếp (tiền mặt hoặc chuyển khoản) cho NLĐ theo đúng quy định của pháp luật.

Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, đại diện BHXH TP.Hà Nội cho biết, tại Quyết định số 166/QĐ-BHXH, ngày 31.1.2019 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam về Quyết định ban hành quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, BHTN có nêu, sau khi hoàn thiện hồ sơ thủ tục, cơ quan BHXH sẽ chi trực tiếp cho NLĐ dưới 2 hình thức: Phối hợp với ngân hàng nơi người hưởng mở tài khoản thực hiện đối chiếu thông tin, số hiệu tài khoản, nếu đúng, thực hiện chuyển số tiền trợ cấp vào tài khoản cá nhân NLĐ; chi trả bằng tiền mặt trực tiếp cho người hưởng và đề nghị NLĐ hưởng ký nhận.

Đại diện BHXH TP.Hà Nội khẳng định, BHXH huyện Gia Lâm sẽ không chuyển tiền chế độ thai sản, ốm đau của NLĐ về tài khoản của Công Haprosimex, sau đó công ty mới chuyển trả cho NLĐ.

Hiện nay, BHXH huyện Gia Lâm đang tích cực phối hợp với công ty để rà soát lại hồ sơ, yêu cầu công ty cung cấp số điện thoại, số tài khoản của NLĐ để sau khi hoàn thiện hồ sơ thì cơ quan BHXH sẽ chuyển tiền chế độ vào tài khoản cá nhân của NLĐ!


Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn