Đòi hỏi ứng viên trở nên “đa năng”

Sau tốt nghiệp, nhiều cử nhân phải đối mặt với một thực tế là không tìm được việc làm đúng ngành mà họ đã đặt niềm tin và thời gian học tập. Nếu vậy, cử nhân sẽ đối diện với tình trạng thất nghiệp hoặc phải làm việc ở các lĩnh vực không liên quan đến chuyên môn mình đã theo đuổi.

Chị Hải Hà (sinh năm 2001, quê Hải Phòng) tốt nghiệp sớm nửa năm ngành Báo chí nhưng đến nay vẫn chưa tìm được việc làm.

Ở lại thành phố mà chưa tìm được việc lại tốn thêm chi phí thuê nhà, sinh hoạt, chị quyết định tạm trở về quê ở cùng với bố mẹ và đi làm phục vụ tại quán cafe gần nhà.

Chị Hà cho biết, mức lương phục vụ full-time cao hơn nhiều so với các công việc từng làm nên dù vẫn mong muốn được làm đúng chuyên ngành nhưng nỗi lo cơm áo gạo tiền đã lấn át niềm đam mê.

Không chỉ vậy, thời buổi kinh tế khó khăn, liên tục cắt giảm nhân sự ở các cơ quan cũng khiến những người mới ra trường như chị Hà khó khăn trong việc tìm kiếm công việc đúng ngành. "Sinh viên mới ra trường tìm được việc đã khó mà tìm được việc đúng ngành lại càng khó hơn" - chị Hà nói.

Chị Hà chia sẻ thêm, hiện tại, làm báo cần phải có nhiều kỹ năng, không chỉ biết viết bài, biên tập mà còn phải nắm vững các công cụ truyền thông xã hội, xử lý dữ liệu, tạo nội dung đa phương tiện và nhiều khả năng khác. Những điều đó đòi hỏi người làm việc trở nên “đa năng” hơn nhưng không phải ai cũng có thể đáp ứng được.

Hàng ngày, chị Hà vẫn ra vào liên tục các trang tuyển dụng, có mặt ở rất nhiều hội nhóm tìm việc trên Facebook nhưng chỉ tìm được những vị trí như cộng tác viên truyền thông hoặc marketing tại các công ty, cửa hàng kinh doanh… trong khi ngành học của chị lại thiên về báo chí.

Tuyển người nhiều năm kinh nghiệm hoặc năng lực nổi trội

Còn với anh Nguyễn Kiên (sinh năm 1999, Hải Dương) dù đã có bằng cử nhân kế toán được 2 năm nhưng đến nay vẫn làm công việc trái ngành.

Sau khi ra trường, anh Kiên rơi vào tình trạng thất nghiệp gần nửa năm. Mặc dù đã gửi hồ sơ ứng tuyển ở rất nhiều nơi nhưng đa phần đều không nhận được phản hồi.

“Vị trí kế toán tuyển không ít nhưng lại cần những người có nhiều năm kinh nghiệm, hoặc chỉ là học việc với mức phụ cấp thấp, thậm chí không có. Người mới ra trường, chỉ từng đi thực tập chứ chưa là nhân viên chính thức như tôi rất khó cạnh tranh nếu không có năng lực nổi trội” - anh Kiên bộc bạch.

Gần đây, anh mới vào làm nhân viên kinh doanh cho một công ty phân phối thực phẩm chức năng với mức lương theo lời anh là chỉ đủ trang trải qua ngày.

Anh Kiên mong muốn tìm một công việc với mức lương có thể đáp ứng nhu cầu cuộc sống cũng như phụ giúp gia đình, đặc biệt đúng với chuyên ngành mình từng dành nhiều tâm sức và thời gian học tập.