Báo Lao Động nhận được Đơn đề nghị của ông Phạm Bá Trịnh – Nguyên Thượng tá quân nhân chuyên nghiệp – Phó Giám đốc Công ty Cổ phần ximăng X18 (Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng – Bộ Quốc phòng).

Theo Đơn đề nghị của ông Trịnh thì tại thời điểm nghỉ chờ hưu ông Trịnh là Thượng tá quân nhân chuyên nghiệp nâng lương lần 2, tròn 52 tuổi đời và gần 29 năm công tác liên tục.

Như vậy tại thời điểm đó, ông Trịnh còn thiếu 4 năm mới đủ tuổi nghỉ hưu theo hạn tuổi cao nhất của cấp bậc quân hàm đang hưởng.

Căn cứu theo Luật Quân nhân chuyên nghiệp và Công nhân viên chức quốc phòng hiện hành ông Trịnh tự nhận thấy bản thân mình còn được hưởng chế độ trợ cấp 1 lần do nghỉ hưu trước tuổi.

Cụ thể, ông Trịnh sẽ được trợ cấp 3 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi. Bên cạnh đó, ông được trợ cấp bằng 5 tháng tiền lương cho 20 năm đầu công tác. Từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác được trợ cấp bằng ½ tháng tiền lương.

Tuy nhiên đến nay, ông Trịnh vẫn chưa nhận được các chế độ phụ cấp trên. Tháng 1.2019, ông Trịnh đã gửi đơn đến Cục Cán bộ - Bộ Quốc phòng và Thủ trưởng Tổng cục Công nghiệp quốc phòng để hỏi về nội dung trên nhưng cho đến nay vẫn chưa thấy cơ quan nào trả lời.

Liên quan đến trường hợp ông Phạm Bá Trịnh có được hưởng chế độ trợ cấp do nghỉ hưu trước tuổi theo Luật Quân nhân chuyên nghiệp, Công nhân và viên chức quốc phòng hay không, Cục Chính trị cho rằng, chế độ chính sách của Thượng tá Quân nhân chuyên nghiệp Phạm Bá Trịnh đã được Cục Chính trị xem xét, báo cáo Thường vụ Đảng uỷ Tổng cục Công nghiệp quốc phòng.

Sau đó, Tổng cục Công nghiệp quốc phòng đã có 2 công văn đề nghị Thường vụ Quân uỷ Trung ương xem xét giải quyết chế độ nghỉ hưu được hưởng trợ cấp một lần theo Nghị định số 21/2009/NĐ-CP ngày 23/2/2009 của Thủ tướng Chính phủ và Nghị định số 151/2016/NĐ-CP ngày 11/11/2016 của Chính phủ. Hiện nay, đang chờ ý kiến của cấp trên.