Ngày 9.6.2023, UBND tỉnh Nghệ An ban hành Quyết định số 12 Ban hành Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Sau khi quyết định được triển khai, đã có một số cán bộ cơ sở có ý kiến về những bất cập của tiêu chí xem xét nâng lương trước thời hạn.
Cụ thể, theo phản ánh của cán bộ cơ sở với phóng viên, bằng khen hàng năm của Mặt trận Tổ quốc, bộ, ban, ngành, đoàn thể cấp trung ương không có trong quy chế của tỉnh, mà chỉ các bằng khen chuyên đề, đột xuất mới được tính để xem xét nâng lương trước thời hạn.
“Để các phong trào thi đua thực sự có hiệu quả, thực chất và đi vào cuộc sống và thúc đẩy được kinh tế - xã hội phát triển thì phải tổ chức thực hiện tốt ở cơ sở” – ý kiến cán bộ cơ sở nêu.
Theo phản ánh, quy chế nâng lương trước thời hạn tỉnh Nghệ An chỉ xét thành tích của Đảng, chính quyền, đoàn thể cấp tỉnh và thành tích của Đảng, chính quyền ở cấp huyện và tương đương.
Còn thành tích của cơ sở và cấp trên cơ sở (Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội cấp huyện, các công đoàn ngành) thì không được sử dụng làm căn cứ để xét nâng lương trước thời hạn.
Trong khi tỷ lệ nâng lương trước thời hạn tối đa 10% nhưng hằng năm, gần như tỷ lệ này không đạt được. Mặt khác khen thưởng ở cấp cơ sở và cấp trên cơ sở chính là thu hút và động viên được nhiều nhất số lượng người tham gia phong trào.
Từ đó, cán bộ cơ sở kiến nghị sửa đổi các bất cập trong quy chế nâng lương trước thời hạn theo hướng tính đầy đủ kết quả thi đua trong cả hệ thống chính trị.
Cụ thể, đối với bằng khen cấp tỉnh (bao gồm cả Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, bộ, ban, ngành, tổ chức chính trị xã hội) không tính riêng chuyên đề hay đột xuất mà coi giá trị như nhau (trong Luật Thi đua khen thưởng năm 2022, điều kiện để được tặng Bằng khen của Thủ tướng chính phủ cũng không phân biệt).
Bổ sung Bằng khen hàng năm của Mặt trận Tổ quốc, Bộ, ban, ngành, tổ chức chính trị xã hội trung ương để làm căn cứ xét nâng lương trước 9 tháng; Bổ sung Giấy khen của Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị xã hội cấp huyện (Đoàn thanh niên, Hội phụ nữ, LĐLĐ huyện, Công đoàn ngành….) vào làm căn cứ để xét nâng lương trước thời hạn.
Đồng thời đề nghị điều chỉnh việc nâng lương trước thời hạn 6 tháng cần 2 Bằng khen của Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị xã hội cấp tỉnh xuống còn 1.
Trước đó, nhiều đơn vị cấp huyện đã có văn bản gửi Sở Nội vụ tỉnh Nghệ An phản ánh bất cập, vướng mắc trong việc triển khai nâng lương trước thời hạn khi áp dụng theo Quyết định 12 của UBND tỉnh.
Ngày 29.11, trao đổi với phóng viên, đại diện Sở Nội vụ tỉnh Nghệ An cho biết đối với các kiến nghị nêu trên, Sở Nội vụ sẽ tập hợp, nghiên cứu và trả lời trong thời gian tới.