Cụ thể, theo Ban quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai: Căn cứ theo quy định tại Điều 107 – Bộ Luật lao động năm 2019 thì doanh nghiệp tổ chức làm thêm không quá 300 giờ trong một năm, ở các trường hợp: 

Các doanh nghiệp sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm hàng dệt, may, da, giày, điện, điện tử, chế biến nông, lâm, diêm nghiệp, thuỷ sản.

Ngoài ra, còn trong các trường hợp giải quyết công việc đòi hỏi lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao mà thị trường lao động không cung cấp đầy đủ, kịp thời hoặc trong trường hợp phải giải quyết công việc cấp bách, không thể trì hoãn do tính chất thời vụ, thời điểm của nguyên liệu, sản phẩm hoặc để giải quyết công việc phát sinh do yếu tổ khách quan không dự liệu trước, do hậu quả thời tiết, thiên tai, hoả hoạn, địch hoạ, thiếu điện, thiếu nguyên liệu, sự cố kỹ thuật của dây chuyển sản xuất.

Khi tổ chức làm thêm giờ theo quy định trên, doanh nghiệp phải thông báo bằng văn bản gửi Ban quản lý các khu công nghiệp Đồng Nai.