MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Người lao động nghỉ việc không hưởng lương được nhận hỗ trợ COVID-19 cần phải có 2 điều kiện. Ảnh minh hoạ: M. Hương

Điều kiện lao động nghỉ việc không lương được nhận hỗ trợ COVID-19

Minh Hương LDO | 01/09/2021 20:00

Người lao động nghỉ việc không hưởng lương được nhận hỗ trợ COVID-19 cần phải có 2 điều kiện.

Bạn đọc hỏi: Tôi làm việc cho doanh nghiệp, có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội. Thành phố Tuy Hòa (tỉnh Phú Yên) thực hiện giãn cách theo Chỉ thị số 16/CT-TTg nên tôi nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 1.6 đến ngày 31.6.2021. Vậy tôi có được nhận hỗ trợ theo Nghị quyết số 68/NQ-CP không?

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Phú Yên trả lời vấn đề này như sau:

Nếu công ty của bạn đọc phải tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch COVID-19 thì được hỗ trợ khi đủ 2 điều kiện sau:

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn của hợp đồng lao động, từ 15 ngày liên tục trở lên, tính từ ngày 1.5.2021 đến hết ngày 31.12.2021 và thời điểm bắt đầu tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 1.5.2021 đến ngày 31.12.2021.

Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương.

Hồ sơ đề nghị hỗ trợ người lao động do công ty làm.

Để biết thêm chi tiết, đề nghị bạn đọc liên hệ số điện thoại của  Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Phú Yên: 02573.824.951.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn