Bạn đọc hỏi: Tôi sinh tháng 6.1966, số sổ bảo hiểm xã hội 5196006xxx, là công nhân tại Bưu điện tỉnh từ tháng 10.1990 đến tháng 7.2020 xin nghỉ chấm dứt hợp đồng lao động.

Tổng số thời gian làm việc và tham gia đóng bảo hiểm xã hội là 29 năm 10 tháng. Thời gian từ tháng 4.1993 đến tháng 10.2008 (tổng 15 năm 6 tháng) tôi là việc với chức danh nhân viên vận chuyển Bưu điện (Bưu tá) ở bưu điện tỉnh.

Vậy theo nội dung thông tư số 11.2020.TT-BLĐTBXH ngày 12.11.2020 thì thời gian 15 năm 6 tháng làm Bưu tá nêu trên của tôi có được công nhận là nghề, công việc loại IV (Tương đương mức độ nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm) thuộc lĩnh vực Thông tin liên lạc, Bưu chính Viễn thông hay không? Tôi có được nghỉ hưu trước tuổi hay không?

Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời:

Căn cứ Điều 4, Điều 5 Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18.11.2020 của Chính phủ quy định: Người lao động có đủ từ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại thời điểm nghỉ hưu.

Theo quy định tại Thông tư số 11/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12.11.2020 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có tên nghề hoặc công việc là Bưu tá thuộc điều kiện lao động loại IV ngành Thông tin liên lạc, Bưu chính viễn thông.

Đối chiếu với quy định trên, trường hợp bạn đọc sinh ngày 6.1966, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 29 năm 10 tháng. Trong đó, nếu có đủ từ 15 năm trở lên đóng bảo hiểm xã hội với chức danh nghề hoặc công việc là Bưu tá.

Như vậy, bạn đọc đủ điều kiện có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định.

Năm 2023, tuổi nghỉ hưu thấp nhất đối với lao động nam là 55 tuổi 9 tháng.