Bạn đọc hỏi: Theo Khoản 01, Điều 54, Luật Bảo hiểm xã hội quy định điều kiện hưởng lương hưu: "Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây..". Cho tôi hỏi trường hợp 20 năm đóng bảo hiểm ở đây có yêu cầu liên tục không? Trường hợp đổi nơi làm việc thì làm sao để đảm bảo tính liên tục của 20 năm đóng bảo hiểm này?

Về việc này, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho hay, theo Khoản 5 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

“Thời gian đóng bảo hiểm xã hội là thời gian được tính từ khi người lao động bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội cho đến khi dừng đóng. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội không liên tục thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội”.

Như vậy, thời gian đóng Bảo hiểm xã hội làm căn cứ tính hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội là tổng thời gian mà người lao động đã đóng Bảo hiểm xã hội từng giai đoạn cộng lại (không bắt buộc người lao động phải đóng Bảo hiểm xã hội liên tục).