Tại Tiểu mục 3.1 Mục 3 Phần II Nghị Quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ như sau:

3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)

a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

Đồng thời, tại Nghị Quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ như sau:

Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới

- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

Cải cách tiền lương sẽ được thực hiện từ ngày 1.7.2024. Do đó, lương giáo viên trung học phổ thông năm 2024 sẽ được tính như sau:

Từ 1.1.20224 đến 30.6.2024

Lương giáo viên trung học phổ thông = Lương cơ sở x Hệ số lương.

Trong đó, mức lương cơ sở được áp dụng là 1.800.000 đồng. Tiền lương nêu trên chưa bao gồm các khoản phụ cấp.

Từ ngày 1.7.2024 trở về sau

Tiền lương giáo viên năm từ ngày 1.7.2024 (thời điểm thực hiện cải cách tiền lương) sẽ được tính theo công thức:

Tiền lương theo vị trí việc làm = Lương cơ bản + các khoản phụ cấp (nếu có)

Ngoài ra, tiền lương còn được bổ sung tiền thưởng (nếu có).