Quốc hội biểu quyết thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2024, trong đó có nội dung về thực hiện chính sách tiền lương từ 1.7.2024.

Bên cạnh đó, từ năm 2025, Chính phủ tiếp tục điều chỉnh mức lương trong các bảng lương tăng thêm bình quân khoảng 7%/năm. Tức là sau khi thực hiện cải cách tiền lương có bảng lương mới với mức lương tăng hơn so với hiện hành thì hàng năm công chức, viên chức vẫn được tăng lương thêm 7%.

Việc tăng lương thêm 7% để bù trượt giá và có phần cải thiện theo mức tăng trưởng GDP và được thực hiện cho đến khi mức lương thấp nhất của khu vực công bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất của vùng 1 của khu vực doanh nghiệp.

Ngoài ra, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã đề xuất tăng phụ cấp ưu đãi cho giáo viên tiểu học thêm 5%.

Như vậy, khi thực hiện cải cách tiền lương 2024, dự kiến từ 2025 tiền lương giáo viên tiểu học là viên chức (giáo viên tiểu học dạy học tại các trường công lập) sẽ tăng bình quân khoảng 7%/năm. Việc tăng phụ cấp ưu đãi thêm 5% là đề xuất của Bộ Giáo dục và Đào tạo nên cần chờ quyết định chính thức của Chính phủ để xác định cụ thể.

Ngoài ra, đối với giáo viên tiểu học không phải là viên chức (giáo viên tiểu học dạy học tại các trường tư thục) thực hiện xếp lương theo thỏa thuận với người sử dụng lao động dựa trên mức lương tối thiểu vùng.

Chính phủ cũng tiếp tục điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng, chính sách tiền lương đối với khu vực doanh nghiệp khi thực hiện cải cách tiền lương nên tiền lương giáo viên tiểu học tại các trường tư thục có thể tăng trong thời gian tới khi thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng.