Sau hơn 1 tháng kể từ khi bước chân vào thị trường lao động, Hoàng Thị Thùy (22 tuổi, quê Thanh Hóa) vẫn chưa thể làm quen với môi trường mới.

Trước kia khi còn đi học, nữ nhân viên cũng đã từng trải qua nhiều công việc khác nhau. Tuy nhiên, văn hóa công sở nơi Hoàng Thùy đang làm khác xa so với những gì chị tưởng tượng. 

"Trước khi vào làm tôi nghĩ đây là một môi trường nghiêm túc, chuyên nghiệp nhưng thực chất không phải. Những người mới nếu có năng lực thì bị ganh ghét, đố kị còn nếu non kém thì trở thành nạn nhân của thói ma cũ bắt nạt ma mới” - chị Thùy tâm sự.

Là một người cầu tiến, luôn mong muốn mở rộng các mối quan hệ, Hoàng Thùy cảm thấy thất vọng khi môi trường làm việc độc hại, gò bó.

Chia sẻ về những khó khăn trong thời gian đầu đi làm, Hoàng Thùy nói: “Tôi cảm thấy mình đang dần bị mất phương hướng với những mục tiêu ban đầu của bản thân. Có lẽ, tôi đã quá kỳ vọng về môi trường công sở và những mối quan hệ tốt đẹp trong công ty".

Trong thời gian tới, nữ nhân viên sẽ tìm kiếm một việc làm có môi trường tự do, năng động hơn để phát triển theo những dự định từ trước của mình.

"Đi làm mà chỉ nghĩ chuyện làm vừa lòng người khác thôi đã đủ mệt. Tôi nghĩ phải thực sự hứng thú với công việc và có một môi trường làm việc thoải mái thì mới phát huy được hết năng lực” - Hoàng Thùy tâm sự.

Khó khăn trong việc tìm kiếm một công việc đúng chuyên ngành, Vi Thị Tú (21 tuổi, Thanh Hóa) cũng chưa thể thực hiện được những dự định trong công việc.

Ngay từ khi chuẩn bị kết thúc chương trình đại học, Tú đã tiếp cận với các công việc ở vị trí thực tập sinh trong thời gian ngắn. Tại đây, môi trường làm việc năng động và những người lãnh đạo giỏi khiến Tú hy vọng về một môi trường làm việc lý tưởng sau này. 

Sau khi hoàn thành chương trình đại học, Tú bắt đầu đi nộp hồ sơ xin việc ở một số công ty. Tuy nhiên, nỗi lo cơm, áo, gạo, tiền khi bắt đầu cuộc sống tự lập, Tú hoàn toàn vỡ mộng từ chính những kế hoạch mình đã đặt ra.

Theo Vi Tú, ngành truyền thông mà nữ sinh theo đuổi khá cạnh tranh. Các công ty thường yêu cầu từ 1-2 năm kinh nghiệm trong khi các nữ sinh như Tú chỉ vừa mới ra trường. Vì vậy, Tú buộc phải lựa chọn một công việc có yêu cầu thấp hơn với mức thu nhập cũng thấp hơn.

"Tôi cảm giác giờ đây mình đi làm chẳng khác gì một chuỗi ngày chấm công. Thực sự công việc hiện tại không mang lại cho tôi nhiều giá trị ngoài một mức lương đủ để trang trải cho cuộc sống cá nhân" - Vi Tú chia sẻ.

Cũng theo nữ sinh, với một người mới ra trường thì cần có nhiều trải nghiệm nhiều hơn mới có thể xác định được hướng đi nào phù hợp với bản thân.

"Đã đến lúc tôi phải gạt bỏ đi những mộng tưởng để tích lũy những kinh nghiệm thực chiến ở thị trường lao động khắc nghiệt" - Vi Tú nói.