Tại Khoản 3 Điều 1 Nghị định 57/2023/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 15.8) đã sửa đổi trường hợp được nghỉ hưu đối với công nhân công an tại Điểm b Khoản 1 Điều 12 Nghị định 49/2019/NĐ-CP như sau:

Nam đủ 55 tuổi đến dưới 62 tuổi, nữ đủ 50 tuổi đến dưới 60 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà không thuộc trường hợp quy định tại điểm a khoản này, nhưng do thay đổi tổ chức biên chế mà Công an nhân dân không còn nhu cầu bố trí sử dụng;

Như vậy, đối với nam công nhân công an, độ tuổi nghỉ hưu được tăng lên từ dưới 60 tuổi đến dưới 62 tuổi.

Tuổi nghỉ hưu của nam công nhân công an được nâng lên 62 tuổi. Áp dụng đối với trường hợp nam công nhân công an có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà không thuộc trường hợp được hưởng chế độ hưu trí theo quy định nhưng do thay đổi tổ chức biên chế mà không còn nhu cầu bố trí sử dụng.

Kể từ ngày 15.8.2023 đến hết ngày 31.12.2023, hạn tuổi phục vụ cao nhất đối với nam công nhân công an là 60 tuổi 9 tháng. Từ ngày 1.1.2024, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028.

Cụ thể: Năm 2024, hạn tuổi phục vụ cao nhất là 61 tuổi; 2025 hạn tuổi phục vụ cao nhất 61 tuổi 3 tháng; 2026 là 61 tuổi 6 tháng; 2027 là 61 tuổi 9 tháng; từ 2028 trở đi là 62 tuổi.