BHXH Tỉnh Tuyên Quang trả lời:

Về điều kiện hưởng chế độ thai sản, Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 nêu rõ, người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp: Lao động nữ mang thai; lao động nữ sinh con; lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ; người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi; lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản; lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

Đồng thời, phải đảm bảo đủ thời gian tham gia BHXH với trường hợp: Lao động nữ sinh con, nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi hay người mang thai hộ và người nhờ mang thai hộ: Đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh hoặc nhận nuôi con nuôi.

Lao động nữ sinh con đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ: Đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh.

Đối chiếu với trường hợp của bạn: Tính từ tháng 3.2020 đến tháng 2.2021 (tính đến thời điểm bạn dự kiến sinh con) là 12 tháng.

Bạn phải đóng đủ BHXH 6 tháng trở lên (tính từ tháng 3.2020 đến tháng 8.2020) mới đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Tuy nhiên, bạn nên tham gia BHXH đến khoảng tháng 9/2020 để chắc chắn hưởng chế độ thai sản.

Hồ sơ, thủ tục hưởng chế độ thai sản:

- Đối với người đang đóng BHXH: Sổ BHXH; bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.

Nộp cho đơn vị sử dụng lao động để nộp cho cơ quan BHXH. Như vậy khi đã chuẩn bị hồ sơ đầy đủ theo quy định, người lao động có thể nộp luôn luôn cho người sử dụng lao động mà không phải đợi đến hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

- Đối với người đã nghỉ việc tại đơn vị (nếu đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản): Bạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho cơ quan BHXH cấp huyện nơi bạn cư trú (tạm trú hoặc thường trú).

Hồ sơ gồm sổ Bảo hiểm xã hội; bản sao giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con; khi đi mang theo chứng minh nhân dân và sổ hộ khẩu/sổ tạm trú để xuất trình.