Bạn đọc hỏi: Hợp đồng thử việc theo Bộ luật Lao động 2019 có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Về việc này, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho hay, theo quy định tại Điểm a và Điểm b Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 1 tháng trở lên thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (pháp luật không quy định áp dụng đối với người làm việc theo hợp đồng thử việc).
Như vậy, pháp luật không quy định người làm việc theo hợp đồng thử việc thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.