Căn cứ Nghị định 34/2012/NĐ-CP về chế độ phụ cấp công vụ. Tại Điều 3 Nghị định 34/2012/NĐ-CP có quy định như sau:

Các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được áp dụng phụ cấp công vụ bằng 25% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hoặc phụ cấp quân hàm.

Theo đó, hiện nay, phụ cấp công vụ được tính theo 2 cách sau:

Cách 1: Phụ cấp công vụ = (25% x Lương hiện hưởng) + phụ cấp chức vụ lãnh đạo + phụ cấp thâm niêm vượt khung (nếu có).

Cách 2: Phụ cấp công vụ = (25% x Lương hiện hưởng) + phụ cấp chức vụ lãnh đạo + phụ cấp quân hàm.

Lưu ý, phụ cấp công vụ được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.