MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Khác biệt của tăng lương cơ sở năm 2023 so với những năm trước

Quế Chi (T/H) LDO | 08/06/2023 16:51
Từ năm 1995 đến 2023 đã có 18 lần thay đổi mức lương cơ sở. Việc tăng lương cơ sở năm 2023 có khác biệt gì so với những năm trước? 

Dựa trên quá trình thay đổi lương cơ sở thì có thể thấy từ năm 2017, mức lương cơ sở thường được điều chỉnh tăng vào ngày 1.7 hàng năm.

Tuy nhiên từ giai đoạn năm 2019 đến nay, nguồn lực cũng như nền kinh tế nước ta vẫn còn gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19 nên đến thời điểm này vẫn chưa thực hiện được việc cải cách tiền lương. Vấn đề này cũng đã được đề cập tại Nghị quyết 69/2022/QH15.

Mặt khác, nhằm cải thiện thu nhập cũng như cuộc sống của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thì Quốc hội cũng quyết định tăng lương cơ sở cán bộ công chức, viên chức từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng/tháng áp dụng từ 1.7.2023. Lần tăng lương cơ sở này cũng có 2 điểm khác biệt so với những lần tăng lương cơ sở trước như sau:

Thứ nhất, khoảng thời gian tính từ lúc tăng lương ở thời điểm tháng 7.2019 đến tháng 7.2023 là 4 năm được xem là thời điểm lâu nhất từ trước đến nay.

Thứ hai, mức lương cơ sở năm 2023 tăng từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,8 triệu đồng/tháng là mức tăng cao nhất của 1 lần điều chỉnh tương ứng số tiền tăng thêm là 310.000 đồng.

Nghị định 24/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 1.7.2023.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn