MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Ông Đỗ Minh Tuấn - Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hoá thị sát, chỉ đạo thực hiện các dự án tại Khu kinh tế Nghi Sơn, ngày 9.1. Ảnh: M.H

Kỷ cương và hành động: Thông điệp đầu năm mới của tỉnh Thanh Hoá

XUÂN HÙNG LDO | 10/01/2021 19:08
Thông điệp ngay từ những ngày đầu năm mới, đầu nhiệm kỳ mới của lãnh đạo tỉnh Thanh Hoá là siết chặt kỷ cương, hành động cụ thể, quyết liệt.

Ngay ngày đầu năm mới, 1.1.2021, tân Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hoá, ông Đỗ Minh Tuấn đã ký ban hành Chỉ thị số 01 về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn. Những hoạt động cụ thể của lãnh đạo tỉnh Thanh Hoá vừa qua thể hiện rõ thông điệp kỷ cương và hành động như đã khẳng định khi bắt đầu nhiệm kỳ mới.

Ngày thứ bảy, 9.1, ông Đỗ Minh Tuấn - Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hoá đã thị sát tại Khu kinh tế Nghi Sơn, yêu cầu thực hiện nghiêm các chỉ đạo, đẩy nhanh tiến độ các dự án theo kế hoạch.

Trước đó, ông Đỗ Trọng Hưng - Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch HĐND tỉnh đã đến hiện trường vỡ kênh bắc sông Chu nam sông Mã, trực tiếp chỉ đạo khắc phục. Sau thời gian ngắn, dòng nước đã thông trở lại...

Cùng với đó là liên tục các cuộc làm việc, hội thảo quốc tế giới thiệu, quảng bá tiềm năng thế mạnh Thanh Hoá và thu hút đầu tư.

Trong bài phát biểu tại Hội nghị triển khai Nghị quyết của Chính phủ, nghị quyết của Tỉnh uỷ, HĐND tỉnh về nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, ông Đỗ Trọng Hưng – Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch HĐND, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh Thanh Hoá đã nhấn mạnh việc “siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, tạo chuyển biến mạnh mẽ trong thực thi công vụ và đạo đức công vụ; nâng cao đạo đức, văn hóa, tính chuyên nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức”.

Trả lời phỏng vấn Báo Lao Động, ông Nguyễn Văn Thi – Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hoá, người phụ trách mảng thu hút đầu tư cũng đã nhấn mạnh: Sẽ thực hiện nghiêm minh kỷ luật kỷ cương, đạo đức và văn hoá công sở.

Những chỉ đạo đó đã truyền đi thông điệp rất rõ ràng: Siết chặt hơn nữa kỷ cương, kỷ luật. Điều đó rất quan trọng.

Siết chặt kỷ cương mới hạn chế được tình trạng "trên nóng, dưới lạnh", trên chỉ đạo sát sao nhưng dưới xuề xoà qua chuyện. Lên tỉnh tiếp thu, quán triệt nghị quyết, chỉ đạo rất nghiêm túc nhưng về đơn vị, địa phương lại, làm theo cách của mình.

Siết chặt kỷ cương để cán bộ công chức không còn nhũng nhiễu, hạch sách, või vĩnh doanh nghiệp, người dân. Làm được như vậy mới mong cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, tạo cái nhìn thân thiện, ấn tượng với các nhà đầu tư, du khách; như vậy mới thúc đẩy thu hút đầu tư nhiều hơn nữa.

Siết chặt kỷ cương để minh bạch môi trường kinh doanh, tạo sân chơi bình đẳng giữa các doanh nghiệp, hạn chế tình trạng doanh nghiệp sân sau, cát cứ...

Cái gốc của phát triển phải ở sự ổn định. Mà muốn ổn định phải có kỷ luật, kỷ cương. Tôn trọng ý kiến cá nhân, tôn trọng sự khác biệt nhưng phải trên cơ sở kỷ cương phép nước, pháp luật và đạo đức công vụ. Hành động mạnh mẽ, cụ thể, quyết liệt đi liền với siết chặt kỷ cương. Người dân kỳ vọng làm được tốt điều này, Thanh Hoá sẽ phát triển hơn nữa.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn