Bà Lê Thị Sen nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp từ ngày 21.4.2023 đến ngày 20.7.2023. Kỳ khai báo cuối cùng về hưởng trợ cấp thất nghiệp trong tháng 6.2023 (từ ngày 22.6-26.6.2023), bà Sen vẫn chưa ký hợp đồng lao động và thực hiện khai báo như bình thường theo hướng dẫn của cán bộ trung tâm giới thiệu việc làm.

Đến ngày 9.7.2023, bà Sen ký hợp đồng lao động và được tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 7.2023. Tuy nhiên, đơn vị nơi bà làm việc báo không đăng ký tham gia cho bà được vì bà hưởng bảo hiểm thất nghiệp đến 20.7.2023 theo quyết định hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

Sau đó, bà Sen đã lên làm việc với Trung tâm giới thiệu việc làm để dừng hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian từ 21.6.2023 - 20.7.2023. Bà nhận được câu trả lời là bà vẫn hưởng bảo hiểm thất nghiệp do thời điểm xét hưởng chưa ký hợp đồng lao động. Bên cạnh đó, bà vẫn tham gia bảo hiểm xã hội vào tháng 7.2023 như bình thường.

Bà Sen thắc mắc, tại sao cơ quan bảo hiểm xã hội, nơi bà khai thông tin tham gia bảo hiểm xã hội lại không duyệt hồ sơ cho bà.

Về vấn đề này, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, theo quy định tại Điểm b Khoản 3 Điều 53 Luật Việc làm thì người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có việc làm.

Theo quy định tại Khoản 4 Điều 53 Luật Việc làm thì đối với trường hợp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp do có việc làm, thời gian đóng tương ứng với thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp mà người lao động chưa nhận tiền trợ cấp thất nghiệp sẽ được bảo lưu làm căn cứ tính hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng tiếp theo.

Theo quy định tại Khoản 4 Điều 21 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP thì người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp vào những ngày của tháng đang hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp của cả tháng đó.