Điều kiện nhận hỗ trợ của người lao động đã nghỉ việc: Theo Điểm a Mục 1 Phần II Nghị quyết 116/NQ-CP, để nhận hỗ trợ từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp người lao động đã nghỉ việc (do chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc) phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau:

Chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trong thời gian từ ngày 1.1.2020 đến hết ngày 30.9.2021; Có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu (hiểu đơn giản là có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp).

Không đang hưởng lương hưu (gồm cả đối tượng đã có quyết định hưởng lương hưu hàng tháng).

Theo đó, nếu đáp ứng các điều kiện trên, người lao động dù đã nghỉ việc nhưng vẫn sẽ nhận được tiền hỗ trợ từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp theo nguyên tắc đóng - hưởng với mức hỗ trợ căn cứ trên thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Hồ sơ cần chuẩn bị:

Căn cứ Khoản 2, Khoản 4 Điều 3 Quyết định 28/2021/QĐ-TTg, người lao động đã nghỉ việc cần thực hiện theo trình tự, thủ tục sau đây để nhận được tiền hỗ trợ:

Bước 1: Chuẩn bị Mẫu số 04 - Đề nghị hưởng hỗ trợ theo Quyết định số 28/2021/QĐ-TTg (được ban hành kèm theo Quyết định này).

Bước 2: Chậm nhất đến hết ngày 20.12.2021 phải gửi Đề nghị trên tới BHXH tỉnh/huyện nơi người lao động có nhu cầu nhận hỗ trợ theo một trong các cách sau: Trực tuyến thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia, Cổng Dịch vụ công của Bảo hiểm xã hội Việt Nam hoặc các tổ chức cung cấp dịch vụ I-VAN hoặc ứng dụng Bảo hiểm xã hội số (VssID).

Qua bưu điện; Trực tiếp tại cơ quan BHXH tỉnh/huyện.

Bước 3: Giải quyết đề nghị hỗ trợ của người lao động

Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ khi nhận được để nghị hỗ trợ của người lao động, cơ quan BHXH chi trả tiền hỗ trợ (ưu tiên trả qua tài khoản ngân hàng) cho người lao động.

Chậm nhất phải hoàn thành vào ngày 31.12.2021.

Nếu từ chối chi trả, phải thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Như vậy, trong vòng 10 ngày làm việc kể từ khi người lao động gửi đề nghị thì sẽ nhận được tiền hỗ trợ từ gói 30.000 tỉ đồng này.