Ông Nguyễn Hoàn Nhân bị cho nghỉ việc vào đầu tháng 5.2023. Khi nghỉ việc, công ty nợ tiền bảo hiểm xã hội từ tháng 1.2023 đến tháng 4.2023 chưa đóng cho người lao động.
Đến đầu tháng 7.2023, công ty này mới hoàn thành nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội và chưa trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động.
Ông Nhân thắc mắc khi công ty chốt sổ bảo hiểm xã hội cho ông, ông có được nhận bảo hiểm thất nghiệp không?
Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết căn cứ Khoản 1 Điều 46 Luật Việc làm quy định: “Trong thời hạn 3 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập”.
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, trường hợp ông Nguyễn Hoàn Nhân đã quá thời hạn 3 tháng sau khi chấm dứt hợp đồng mà chưa nộp hồ sơ cho cơ quan quản lý nhà nước theo quy định.
Do đó, ông không được hưởng trợ cấp thất nghiệp; quá trình đóng thất nghiệp của ông sẽ được bảo lưu tính vào thời gian hưởng khi ông tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội.