Điều 4. Tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường

Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường theo Khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:

1. Kể từ ngày 1.1.2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 4 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.

2. Lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu của người lao động quy định tại Khoản 1 Điều này được thực hiện theo bảng dưới đây:

Dẫn chiếu đến quy định tại Phụ lục về lộ trình tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường gắn với tháng, năm sinh tương ứng ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP có quy định:

Tương ứng với lao động nam sinh tháng 1.1965 thì tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường sẽ là 61 tuổi 6 tháng vào tháng 8.2026.

Như vậy, nếu xét trong điều kiện lao động bình thường thì phải đến tháng 8 năm 2026, lao động nam sinh tháng 1.1965  sẽ được nghỉ hưu (theo tuổi quy định là 61 tuổi 6 tháng).