Công ty Luật TNHH YouMe cho biết - Ngày 3.6.2023, Chính phủ ban hành Nghị định số 29/2023/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế, trong đó điều kiện về tuổi đời để đối tượng tinh giản biên chế làm việc trong điều kiện bình thường được hưởng chính sách về hưu trước tuổi là:
Có tuổi đời thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18.11.2020 của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu.
Theo đó, trường hợp người lao động là nam, sinh tháng 10.1964, có gần 30 năm đóng, làm việc trong điều kiện bình thường thì tuổi nghỉ hưu là 61 tuổi 6 tháng, thời điểm nghỉ hưu là tháng 5.2026.
Do vậy, căn cứ quy định nêu trên, bạn đọc xác định thời điểm tinh giản biên chế để hưởng chính sách về hưu trước tuổi.