Theo đó, dự thảo nghị định quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn của viên chức có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao trong đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Khoản 4, Điều 169, Luật Lao động năm 2019.

Các viên chức được đề cập trong dự thảo đáp ứng điều kiện một trong các điều kiện, như: Có học hàm giáo sư, phó giáo sư; viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng I có học vị tiến sĩ; viên chức làm việc trong 1 số lĩnh vực đặc thù của ngành y tế: Giám định viên pháp y, giám định viên tâm thần.

Dự thảo nghị định nêu rõ các nguyên tắc khi áp dụng, đó là đảm bảo khách quan, công khai, công bằng và đúng quy định.

Việc nghỉ hưu của viên chức không quá 5 năm (60 tháng) tính từ thời điểm viên chức đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 4, Nghị định 135/2020/NĐ-CP ngày 18.11.2020 của Chính phủ về quy định tuổi nghỉ hưu.

Viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn chỉ làm chuyên môn, không giữ chức vụ quản lý và không được bảo lưu phụ cấp chức vụ quản lý kể từ ngày cấp có thẩm quyền quyết định kéo dài công tác khi đến độ tuổi nghỉ hưu đối với viên chức.

Trong thời gian thực hiện nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, nếu viên chức có nguyện vọng nghỉ làm việc hoặc nghỉ hưu thì được giải quyết theo quy định của pháp luật.

Về điều kiện, dự thảo nêu rõ, viên chức có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao trong đơn vị sự nghiệp công lập được kéo dài thời gian làm việc khi đủ tuổi nghỉ hưu để làm chuyên môn khi đủ các điều kiện sau đây: Viên chức có sức khỏe và nguyện vọng được kéo dài thời gian công tác; Đơn vị sự nghiệp có nhu cầu và được cấp có thẩm quyền quyết định.