Quy định về lao động giúp việc nhà và các công việc trong gia đình

Theo Điều 161 Bộ luật Lao động 2019, Điều 89 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định:

Lao động là người giúp việc gia đình là người lao động làm thường xuyên các công việc trong gia đình của một hoặc nhiều hộ gia đình.

Các công việc trong gia đình bao gồm công việc nội trợ, quản gia, chăm sóc trẻ em, chăm sóc người bệnh, chăm sóc người già, lái xe, làm vườn và các công việc khác cho hộ gia đình nhưng không liên quan đến hoạt động thương mại.

Lương của lao động giúp việc nhà

Người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận về tiền lương, thưởng và thực hiện trả lương, thưởng theo quy định. 

Trong đó, tiền lương theo quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều 90 của Bộ luật Lao động 2019, bao gồm:

- Mức lương theo công việc: Cả chi phí tiền ăn, ở của người lao động tại gia đình người sử dụng lao động (nếu có).

Người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận mức chi phí ăn, ở hằng tháng của người lao động (nếu có), tối đa không quá 50% mức lương theo công việc ghi trong hợp đồng lao động.

- Phụ cấp lương

- Các khoản bổ sung khác nếu có.

Mức lương theo công việc không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ công bố. Do đó, từ ngày 1.7.2022 lương của lao động giúp việc nhà sẽ tăng nếu họ đang được trả lương thấp hơn lương tối thiểu.