Công ty Luật TNHH YouMe cho biết: Căn cứ tại Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về mức hưởng lương hưu đối với quân đội thì: Tỉ lệ phần trăm của việc hưởng lương hưu hàng tháng nhân với mức bình quân tiền lương tính ra đối với các tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Cách tính tỉ lệ phần trăm của việc hưởng lương hưu hàng tháng như sau:

Người lao động đủ điều kiện nghỉ hưu và hưởng lương hưu trong khoảng từ ngày 1.1.2016 đến ngày 1.1.2018 thì tỉ lệ ở đây là 45% tương ứng với 15 năm có thời gian đóng bảo hiểm xã hội, thời gian còn lại thì được tính đó là cứ thêm 1 năm thì được cộng thêm 2% đối với lao động nam và 3% đối với lao động nữ. Mức cộng dồn tối đa không quá 75%.

Khi tính tỉ lệ lương hưu nếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì từ 1 tháng đến đủ 6 tháng được tính là nửa năm, từ 7 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.

Người lao động là nam đủ điều kiện nghỉ hưu và hưởng lương hưu từ ngày 1.1.2018 trở lại đây thì tỉ lệ hưởng lương hưu là 45% nếu nghỉ hưu vào năm 2018 thì là 16 năm, nghỉ vào năm 2019 thì là 17 năm, nghỉ vào năm 2020 là 18 năm, nghỉ vào năm 2021 là 19 năm và từ năm 2022 thì mức tính bắt đầu từ 20 năm. Thêm 1 năm thì cộng thêm 2% và mức cộng dồn không quá 75%.

Người lao động là nữ đủ điều kiện nghỉ hưu và hưởng lương hưu từ ngày 1.1.2018 trở lại đây thì tỉ lệ lương hưu là 45% và cứ mỗi năm thì được công thêm 2%, mức cộng dồn cao nhất không quá 75%.

Lương hưu của trung tá quân đội cần phải đạt đủ độ tuổi về hưu và số năm đóng bảo hiểm xã hội theo quy định.

Bạn đọc là nam trung tá quân đội, tham gia bảo hiểm xã hội 31 năm. Giả sử mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của bạn là 15,5 đồng được hưởng như sau: Phần trăm lương hưu trong 20 năm đầu đóng bảo hiểm xã hội là 45%, 11 năm còn lại x 2% = 22%.

Tỉ lệ hưởng lương hưu hàng tháng là 45% + 22% = 67% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội theo quy định.

Lương hưu hàng tháng của trung tá quân đội = 67% x 15,5 triệu đồng = 10.385.000 đồng/tháng.