MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Lương hưu từ 1.7 giữa người nghỉ hưu và người đang làm việc có bị chênh lệch không

Phương Minh LDO | 09/06/2024 19:54

Bạn đọc hỏi: Tiền lương hưu từ 1.7.2024 giữa người nghỉ hưu và người đang làm việc có bị chênh lệch do tăng lương không?

Công ty Luật TNHH YouMe cho biết: Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới. Đồng thời, xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.

Hiện nay, mức lương hưu hàng tháng theo Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được hướng dẫn bởi Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP đang được tính dựa theo mức lương cơ sở.

Do đó, khi thực hiện cải cách cũng sẽ ảnh hưởng đến tiền lương hưu vì không còn căn cứ thực hiện được việc điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu và tính hưởng một số chế độ bảo hiểm xã hội (một số khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội dựa trên “mức lương cơ sở”).

Căn cứ theo Báo cáo 840/BC-UBTVQH15 về tiếp thu, giải trình và chỉnh lý dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), có nội dung như sau:

Theo đề nghị của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc đánh giá tác động của cải cách tiền lương đối với các quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, trong đó có việc bãi bỏ “mức lương cơ sở”. Chính phủ đã đề xuất bổ sung quy định về khái niệm “mức tham chiếu” tại Khoản 12 Điều 4 thay cho “mức lương cở sở” để làm căn cứ.

Do mới chỉ là nội dung mới được đặt ra nên Ủy ban Thường vụ Quốc hội đề nghị Chính phủ tiếp tục quan tâm đánh giá tác động, đồng thời tiến hành nghiên cứu xây dựng: Nghiên cứu xây dựng một số nguyên tắc cụ thể xác định mức tham chiếu để thực hiện từ ngày 1.7.2024 khi cải cách tiền lương cũng như khi Luật có hiệu lực, đúng theo quan điểm chỉ đạo của Nghị quyết 28-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội.

Khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ xảy ra độ chênh lệch lớn giữa lương hưu của người nghỉ hưu và người đang làm việc do tăng lương mới rất cao. Do đó, cần bổ sung quy định “mức tham chiếu” cụ thể này trong dự thảo Luật (dưới dạng nguyên tắc tính vào thời điểm cải cách tiền lương)...

Bên cạnh đó, dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi có nội dung giải thích về thuật ngữ "mức tham chiếu" như sau:

Mức tham chiếu là mức tiền do Chính phủ quy định dùng để tính mức đóng, mức hưởng một số chế độ bảo hiểm xã hội trong Luật này. Mức tham chiếu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, tăng trưởng kinh tế và phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước, quỹ bảo hiểm xã hội.

Như vậy, theo thông tin trên có thể thấy khi cải cách tiền lương theo tinh thần Nghị quyết 27 sẽ xảy ra sự chênh lệch giữa lương hưu của người nghỉ hưu và người đang làm việc do tăng lương mới rất cao.

Do đó, khi Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi được thông qua thì có thể mức tham chiếu sẽ điều chỉnh phù hợp để mức lương hưu của các đối tượng trước và sau cải cách đảm bảo không bị thiệt thòi.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn