Như Báo Lao Động đã thông tin, Công ty TNHH NC LED Vina dừng hoạt động từ tháng 5.2020, chủ sở hữu doanh nghiệp là người nước ngoài rời khỏi doanh nghiệp và không liên lạc được, nhưng đến thời điểm này, các cơ quan chức năng vẫn chưa xác định được tình trạng của doanh nghiệp. Người lao động vẫn đang bị nợ 1 tháng lương và 1 tháng đóng bảo hiểm xã hội (tháng 4.2020). 

Trong vụ việc này, trao đổi với phóng viên, nhiều người lao động cho biết, họ không hy vọng được nhận tiền lương tháng 4.2020 bị công ty nợ nữa, chỉ mong được đóng tiền bảo hiểm xã hội bị nợ tháng 4.2020 để được đảm bảo quyền lợi về bảo hiểm xã hội. Họ sẵn sàng tự bỏ tiền túi của mình để đóng số tiền nợ bảo hiểm xã hội trên. Mong muốn này cũng đã được người lao động phản ánh đến cơ quan bảo hiểm xã hội. 

Ngày 18.8.2020, Bảo hiểm xã hội huyện Tiên Du có công văn gửi Bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Ninh đề nghị giải quyết một số kiến nghị của tập thể người lao động tại Công ty TNHH NC LED Vina. Trong đó, cơ quan Bảo hiểm xã hội huyện kiến nghị thực hiện thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (tỉ lệ 32%) trên quỹ tiền lương đối với người lao động có nguyện vọng tự đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bảo hiểm thất nghiệp tháng 4.2020 để được chốt sổ bảo hiểm xã hội đến hết tháng 4.2020, đồng thời huỷ quá trình đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp tháng 4.2020 đối với những người lao động có nguyện vọng huỷ quá trình để được chốt sổ bảo hiểm xã hội đến hết tháng 3.2020.  

Phản hồi lại văn bản này, Bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Ninh có ý kiến: Bảo hiểm xã hội huyện Tiên Du cập nhật đầy đủ hồ sơ xác định nợ của Công ty TNHH NC LED Vina theo hướng dẫn tại Điểm 2, Khoản 63 Điều 1 Quyết định 505/QĐ-BHXH để cập nhật trạng thái đơn vị trên phần mềm TST theo đúng quy định.  

Trao đổi với phóng viên, ông Nguyễn Văn Đức – Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện Tiên Du trích dẫn quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động- bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội thẻ bảo hiểm y tế (ban hành kèm theo Quyết định số 595/QĐ-BHXH ngày 14.4.2017 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam có hiệu lực thi hành từ ngày 1.7.2017) để giải thích lý do vì sao người lao động không thể tự đóng 100% tiền bảo hiểm xã hội còn nợ.  

Ông Nguyễn Văn Đức cho biết, Khoản 2 Điều 43 về Quản lý tiền thu khoản tiền bảo hiểm xã hội của quy trình trên quy định tiền bảo hiểm xã hội phải đóng qua đơn vị có trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội. Ông Đức cho rằng, tiền bảo hiểm xã hội nợ phải đóng qua đơn vị, đơn vị phải làm công văn đề nghị gửi Bảo hiểm xã hội tỉnh, được phê duyệt thì mới được chấp nhận, người lao động không được phép tự đóng. 

Theo Ban quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh, việc Công ty TNHH NC LED Vina nợ lương, nợ bảo hiểm của người lao động, theo quy định của pháp luật thì nghĩa vụ là của doanh nghiệp (Nhà nước không có căn cứ để chi ngân sách cho nội dung này). 

Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh cho biết thêm, về nguyên tắc, doanh nghiệp đóng đến đâu, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ chốt sổ đến đó, Ban Quản lý các Khu công nghiệp không có cơ sở nào để đề xuất (đối với những trường hợp người lao động do bị nợ bảo hiểm xã hội nên chưa chốt được sổ, ảnh hưởng đến quyền lợi bảo hiểm xã hội).