Theo Nghị định 33/2023/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 1.8.2023), Chính phủ đã quyết định thực hiện việc tuyển dụng công chức cấp xã theo hướng dẫn của Nghị định 138/2020/NĐ-CP.

Tuy nhiên, có một số thay đổi so với quy định tại Nghị định 138/2020/NĐ-CP như sau:

1. Về đối tượng và điểm ưu tiên

Bổ sung đối tượng được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2: Đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi và người hoạt động không chuyên trách cấp xã. (Khoản 3 Điều 13 Nghị định 33/2023/NĐ-CP)

2. Bổ sung hình thức, nội dung, thời gian thi tuyển công chức cấp xã

Với người đạt kết quả kiểm định chất lượng đầu vào (quy định về kiểm định chất lượng đầu vào là quy định mới áp dụng) thì không cần phải thi vòng 1 (Khoản 5 Điều 13 Nghị định 33/2023/NĐ-CP)

3. Về việc tập sự

Thay vì quy định thời gian tập sự theo loại công chức như Khoản 2 Điều 20 Nghị định 138/2020/NĐ-CP thì Khoản 15 Điều 13 Nghị định 33/2023/NĐ-CP quy định thời gian tập sự được tính theo trình độ đào tạo của công chức cấp xã. Cụ thể:

- Công chức có trình độ đại học trở lên: Tập sự 12 tháng.

- Công chức có trình độ dưới đại học: Tập sự 6 tháng.

- Chức danh Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã: Không phải tập sự.

4. Tiếp nhận vào công chức cấp xã

Theo quy định tại Điều 14 Nghị định 33/2023/NĐ-CP, các đối tượng được tiếp nhận vào làm công chức cấp xã không căn cứ theo Nghị định 138/2020/NĐ-CP mà gồm:

- Viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập.

- Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang nhân dân, người làm việc trong tổ chức cơ yếu nhưng không phải công chức.

- Người thôi giữ chức vụ cán bộ cấp xã trừ người bị kỷ luật bãi nhiệm.

- Người đã từng là cán bộ, công chức sau đó được điều động, luân chuyển đến các vị trí khác không phải cán bộ, công chức.

5. Thẩm quyền tuyển dụng

Theo quy định tại Điều 15 Nghị định 33/2023/NĐ-CP, người có thẩm quyền tuyển dụng và tiếp nhận vào làm công chức cấp xã là Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp huyện.