Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập.

Trong đó, vị trí việc làm: Là công việc hoặc nhiệm vụ gắn với chức danh nghề nghiệp hoặc chức vụ quản lý tương ứng; là căn cứ xác định số lượng người làm việc, cơ cấu viên chức để tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Đơn vị sự nghiệp công lập: Là tổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội thành lập, có tư cách pháp nhân, cung cấp dịch vụ công, phục vụ quản lý Nhà nước.

Chế độ hợp đồng: Hiện nay, viên chức được ký một trong hai loại hợp đồng làm việc: Không xác định thời hạn và xác định thời hạn.

Dưới đây là bảng lương viên chức một số ngành được cập nhất mới nhất năm 2022:

Mức lương của viên chức một số ngành được quy định theo Thông tư 16/2021/TT-BVHTTDL có hiệu lực từ ngày 5.2.2022.

Thông tư 03/2022/TT-BVHTTDL có hiệu lực từ ngày 25.8.2022.

Thông tư 02/2022/TT-BVHTTDL có hiệu lực từ ngày 15.8.2022.

Thông tư 08/2022/TT-BTTTT có hiệu lực kể từ ngày 15.8.2022.