MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Mức lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ 1.1.2021

M.Phương LDO | 23/08/2020 16:07
Mức lương hưu của người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện bắt đầu hưởng lương hưu từ ngày 1.1.2021 có sự thay đổi so với quy định hiện hành.

Về mức lương hưu hàng tháng, mức lương hưu của người tham gia BHXH tự nguyện bắt đầu hưởng lương hưu từ ngày 1.1.2021 được tính như sau:

Mức lương hưu hàng tháng = [Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng] x [Mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH]

Trong đó:

Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng được xác định như sau:

Đối với lao động nam:

- Trường hợp bắt đầu nghỉ hưu từ 1.1.2021 đến hết 31.12.2021: Đóng đủ 19 năm BHXH thì được 45% (hiện hành là 18 năm); trường hợp bắt đầu nghỉ hưu từ 1.1.2022, đóng đủ 20 năm BHXH thì được 45%.

- Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động được tính thêm 2%;

Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng tối đa bằng 75%.

Đối với lao động nữ

- Đóng đủ 15 năm BHXH thì được 45%.

- Sau đó, cứ cứ thêm mỗi năm đóng BHXH, được tính thêm 2%.

Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng tối đa bằng 75%.

Mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH được tính bằng bình quân các mức thu nhập tháng đóng BHXH của toàn bộ thời gian đóng. Thu nhập tháng đã đóng BHXH để làm căn cứ tính mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH của người lao động được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số giá tiêu dùng của từng thời kỳ theo quy định của Chính phủ.

Về trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, giống trường hợp người lao động tham gia BHXH bắt buộc, người tham gia BHXH tự nguyện có thời gian đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, khi nghỉ hưu, thì ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.

Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng BHXH thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH.

Bộ luật Lao động 2019 (bắt đầu có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1.1.2021), tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được thực hiện như sau:

Đối với lao động nam: Năm 2021: 60 tuổi 3 tháng; năm 2022: 60 tuổi 6 tháng; năm 2023: 60 tuổi 9 tháng,...

Đối với lao động nữ: Năm 2021: 55 tuổi 4 tháng; năm 2022: 55 tuổi 8 tháng; năm 2023: 56 tuổi; năm 2024: 56 tuổi 4 tháng; năm 2025: 56 tuổi 8 tháng; năm 2026: 57 tuổi; năm 2027: 57 tuổi 4 tháng; năm 2028: 57 tuổi 8 tháng; năm 2029: 58 tuổi; năm 2030: 58 tuổi 4 tháng,...

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn