Cụ thể, theo Điều 4 Nghị định 77/2021/NĐ-CP, nhà giáo viên tham gia giảng dạy và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 5 năm (60 tháng) trở lên thì sẽ được tính phụ cấp thâm niên là 5% trên mức lương hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung.

Bắt đầu từ năm thứ sáu trở đi, mỗi năm (đủ 12 tháng) được tính thêm 1%. Nghĩa là giáo viên đóng bảo hiểm xã hội đủ 12 tháng trong năm thì mức phụ cấp thâm niên là 6%, năm thứ 7 sẽ là 7%. Các năm tiếp theo tương tự như vậy cứ đóng bảo hiểm xã hội đủ 12 tháng được tính thêm 1%.

Cách tính mức tiền phụ cấp thâm niên hàng tháng hiện nay:

Mức tiền phụ cấp thâm niên = Hệ số lương theo chức danh nghề nghiệp viên chức cộng hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hiện hưởng x Mức lương cơ sở do Chính phủ quy định từng thời kỳ x Mức (%) phụ cấp thâm niên được hưởng.

Theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ tiếp tục áp dụng phụ cấp thâm niên vượt khung và bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề đối với giáo viên.

Như vậy, sau khi thực hiện cải cách tiền lương giáo viên sẽ hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung. Tuy nhiên, hiện nay, vẫn chưa có thông tin chính thức về mức phụ cấp thâm niên vượt khung sau cải cách tiền lương từ ngày 1.7.2024 là bao nhiêu.