Huân chương được quy định theo Điều 33 Luật Thi đua, Khen thưởng 2022 (có hiệu lực từ ngày 1.1.2024) như sau:

Điều 33. Huân chương

1. Huân chương để tặng cho tập thể có nhiều thành tích; tặng hoặc truy tặng cho cá nhân có công trạng, lập được thành tích hoặc có quá trình cống hiến lâu dài trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.

2. Huân chương gồm:

a) “Huân chương Sao vàng”;

b) “Huân chương Hồ Chí Minh”;

c) “Huân chương Độc lập” hạng Nhất, hạng Nhì, hạng Ba;

d) “Huân chương Quân công” hạng Nhất, hạng Nhì, hạng Ba;

đ) “Huân chương Lao động” hạng Nhất, hạng Nhì, hạng Ba;

e) “Huân chương Bảo vệ Tổ quốc” hạng Nhất, hạng Nhì, hạng Ba;

g) “Huân chương Chiến công” hạng Nhất, hạng Nhì, hạng Ba;

h) “Huân chương Đại đoàn kết dân tộc”;

i) “Huân chương Dũng cảm”;

k) “Huân chương Hữu nghị”.

Như vậy, Huân chương Dũng cảm là một trong các loại huân chương do Nhà nước để tặng hoặc truy tặng cho cá nhân đáp ứng tiêu chuẩn tại Điều 52 Luật Thi đua, Khen thưởng 2022 (có hiệu lực từ ngày 1.1.2024).

Mức tiền thưởng đối với cá nhân được khen tặng Huân chương Dũng cảm được quy định tại Điểm h Khoản 1 Điều 55 Nghị định 98/2023/NĐ-CP hướng dẫn Luật Thi đua, khen thưởng (có hiệu lực từ ngày 1.1.2024) như sau:

Mức tiền thưởng Huân chương các loại

1. Cá nhân được tặng hoặc truy tặng Huân chương các loại được tặng Bằng, khung, Huân chương kèm theo mức tiền thưởng như sau:

...

h) “Huân chương Lao động” hạng Ba, “Huân chương Chiến công” hạng Ba, “Huân chương Bảo vệ Tổ quốc” hạng Ba và “Huân chương Dũng cảm”: 4,5 lần mức lương cơ sở.

...

Hiện nay, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng theo quy định tại Khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP.

Như vậy, cá nhân được khen tặng Huân chương Dũng cảm kèm theo mức tiền thưởng bằng 4,5 lần mức lương cơ sở = 4,5 x 1.800.000 = 8.100.000 đồng.