Công ty Luật TNHH YouMe trả lời: Tại Điều 55 Nghị định 98/2023/NĐ-CP có quy định về mức tiền thưởng Huân chương các loại như sau:

Cá nhân được tặng hoặc truy tặng Huân chương các loại được tặng Bằng, khung, Huân chương kèm theo mức tiền thưởng như sau: Huân chương Sao vàng: 46,0 lần mức lương cơ sở; Huân chương Hồ Chí Minh: 30,5 lần mức lương cơ sở; Huân chương Độc lập hạng Nhất; Huân chương Quân công hạng nhất: 15,0 lần mức lương cơ sở;

Huân chương Độc lập hạng Nhì, Huân chương Quân công hạng Nhì: 12,5 lần mức lương cơ sở; Huân chương Độc lập hạng Ba, Huân chương Quân công hạng Ba: 10,5 lần mức lương cơ sở; Huân chương Lao động hạng Nhất, Huân chương Chiến công hạng Nhất, Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Nhất: 9,0 lần mức lương cơ sở;

Huân chương Lao động hạng Nhì, Huân chương Chiến công hạng Nhì, Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Nhì, Huân chương Đại đoàn kết dân tộc: 7,5 lần mức lương cơ sở;

Huân chương Lao động hạng Ba, Huân chương Chiến công hạng Ba, Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Ba và Huân chương Dũng cảm: 4,5 lần mức lương cơ sở.

Tập thể được tặng thưởng Huân chương các loại được tặng thưởng Bằng, khung, Huân chương kèm theo mức tiền thưởng gấp hai lần mức tiền thưởng đối với cá nhân quy định tại Khoản 1 Điều này.

Như vậy, mức tiền thưởng đối với Huân chương lao động hạng Nhất cho cá nhân là 9,0 lần mức lương cơ sở. Mức lương cơ sở hiện nay là 1.800.000 đồng/tháng.

Theo Nghị quyết 27/NQ-TW, từ ngày 1.7.2024 khi thực hiện cải cách tiền lương thì sẽ bỏ mức lương cơ sở. Do đó, trong thời gian tới có thể sẽ có hướng dẫn mới về mức tiền thưởng.

Cá nhân, tập thể được tặng thưởng Huân chương các loại được tặng thưởng Bằng, khung, Huân chương kèm theo.