BHXH Việt Nam trả lời:

Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:

a) 5 ngày làm việc;

b) 7 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;

c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;

d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 6 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản đối với những ngày nghỉ nêu trên được tính bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội/24 ngày x số ngày nghỉ. Trường hợp lao động nam không nghỉ việc sẽ không được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con.